spray de Ideias

2012-01-19T13:36:00.002-03:00

Quem me conhece sabe minha opinião sobre a reforma política e eleitoral que acredito necessária.

Até bem pouco tempo atrás pensava que a figura do vereador é a coisa mais inútil que pode haver. Hoje, mudei um pouco minha opinião.

Não acho mais que o legislativo municipal seja inútil. Agora acho que ele é danoso a sociedade.

As vésperas do recesso parlamentar, os vereadores do Recife reajustaram o seu próprios vencimentos de 9 para 15 mil reais. Durante o recesso aprovam um reajuste da verba de combustível de 2,3 mil para 3,7 mil reis. Esse valor é suficiente para encher 28 tanques de combustível ou rodar 12420 Km (duas viagens de ida e volta a São Paulo e ainda sobraria combustível para 10 viagens de ida e volta a Petrolina) por mês.

A justificativa do presidente da casa é a maior afronta a inteligência do povo recifense. A alegação é que “não traria aumento de despesas para os cofres públicos, já que o Legislativo conta com um orçamento anual de 4,5% da receita tributária do Município”.

Se há sobra no orçamento, este deveria ser repassado para áreas carentes do município, a exemplo da educação e saúde e não ser servida como mordomias para aqueles que dizem que trabalham por amor a cidade, a final de contas eles estão "trabalhando" para a melhoria das condições da cidade.

O resumo da opera é que após a repercussão negativa e, principalmente, por se tratar de ano eleitoral a casa revogou a decisão sobre o reajuste da ajuda combustível.

Moral da história: Sustentamos a peso de ouro um monte de inúteis que só servem para dar nome a ruas e títulos de cidadania.

Rolando na internet

2011-12-28T20:31:00.000-03:00

“Se não sabe qual presente dar a uma pessoa querida, coloque no topo de sua lista o seu carinho verdadeiro”

Sugestão para presentes de natal:

Para o inimigo, seu perdão;

Para um oponente, Sua tolerância,

Para um amigo, seu coração aberto,

Para alguém triste, o consolo,

Para alguém triste, sua solidariedade,

Para seu cliente, o melhor de seu serviço,

Para uma criança, seu exemplo,

Para todos, a caridade.....

Para você, o respeito!

O sistema de saúde sem direito a UTI.

2011-12-01T21:52:00.000-03:00

Trabalhei em alguns hospitais públicos entre 2000 e 2005.
De la para cá, só venho acompanhando pelas propagandas, que insistem que estão construindo, estão reformando, estão reequipando estão requalificando (essa palavra é ótima).
Contudo o que presenciei nestes últimos dias me mostra exatamente o contrário.
A emergência cardiológica do Hospital Agamêmnon Magalhães encontra-se superlotada. Onde deveria acomodar 18 pacientes. encontrei 40, além de 10 pacientes sentados em cadeiras (nem sempre adequadas). Porém, o mais absurdo de tudo foi ver mais 8 pacientes acomodados em macas no corredor externo da emergência (por onde sai o expurgo hospitalar e o lixo).
Presenciei a conversa da enfermeira chefe com o médico plantonista que teriam que dar alta a 10 pacientes pra imprensa não saber.

Esse é um problema que persiste e persistirá por muito tempo ainda. Todo candidato diz que sabe onde esta a solução do problema. Mas esse mesmo candidato, enquanto governante, cria obras faraônicas e megalomaníacas para aparecer e não para resolver.

Gastam rios de dinheiro em obras para a copa, que acolherá apenas quatro jogos, enquanto que a tão prometida reforma da saúde fica sem garrote para aplicar uma injeção.

Campanha da faxina

2011-11-20T15:14:00.001-03:00

"Os políticos e as fraldas devem ser trocados frequentemente e pela mesma razão."

(Eça de Queiróz)

NA PRÓXIMA ELEIÇÃO TROQUE UM LADRÃO POR UM CIDADÃO.

ACOMPANHE SUA ATUAÇÃO.

COBRE DELE SEUS POSICIONAMENTOS DE CAMPANHA

CAMPANHA PRÓ-FAXINA DOS PARLAMENTOS SEM ESCRÚPULOS.

2011-10-23T21:39:00.000-03:00

‎(Primeira poesia de Luísa)

Ah, como eu queria...
Ficar muito tempo com você
Pra te conhecer melhor.
Ah, com eu devia...
Te escutar, pra te conhecer melhor.
Isso tudo era o que eu queria falar.

Luisa Campos Maia (10 anos)

Sabedoria

2011-10-16T09:27:00.000-03:00

Só quem está se afogando sabe que o valor de uma corda é maior que seu preço!

Sabedoria

2011-10-03T16:28:00.000-03:00

"Não dê eletricidade a quem mal sabe lidar com o fogo"

Sugestões para a reforma político eleitora.

2011-09-24T17:14:00.003-03:00

Nossos excelentíssimos representes no congresso começam a discutir os rumos de nossa política.
Esse é um bom momento para pressionarmos eles para que tenhamos menos lama.
Eis aqui algumas sugestões, não só para o processo eleitora, como também no regimento interno das casa parlamentares:

Fim das coligações. Essa terrível instituição só fortalece a corrupção. partidos de pouca ou nenhuma densidade eleitoral, se associam a partidos maiores para fazer número e eleger os mesmos caciques de sempre em troca de alguns cargos e acesso aos cofres públicos;
Fim do voto proporcional. Pequenos partidos inscrevem muitos candidatos. Isso fez com que candidatos com 20 mil votos fossem eleitos enquanto que outro com 50 mil, não;
Limitação do número de inscritos por partido a 50% do total de cadeiras disputadas;
O senador, deputado ou vereador que desejar se afastar para assumir um gargo público deveria renunciar ao seu mandato;
O senador, deputado ou vereador que atingir 10% de faltas injustificadas, relativas ao numero de sessões anuais de sua casa, perderia o seu mandato;
Fim do voto secreto para parlamentares. O eleitor que deu sua procuração a um eleito tem o direito de saber se seu parlamentar está fazendo jus ao seu mandato. O compromisso maior do parlamentar é com seu eleitorado e não com seus pares;
Reduzir a 2/3 o número de cadeiras para senadores e deputados federais, 1/2 para deputados estaduais e vereadores;
Reduzir a 50% o número de assessores parlamentares.
Políticos que tenham sido condenados em 1ª instancia já ficariam impedidos de assumir cargo públicos, até que fosse proferida sua sentença final;
Políticos que tenham sido condenados, com sentença transitada em julgado, ficariam impedidos de assumir cargo públicos por 20 anos.

Há muitos outras sugestões e vou coloca-las nos próximas postagens.

Desabafo

2011-09-22T16:41:00.000-03:00

Acho que devo começar essa postagem confessando que sou cristão. Porém, minha fé não me dá o direito de impelir aos demais minha crença, sejam eles cristão ou não.

A cada dia que passo fico mais convencido que não há nada mais inútil que vereador.
Suas atividades mais importantes são dar nomes a logradouros e criar projetos de lei para dar cidadania a ilustres personalidades, que na maioria das vezes não fizeram nada de importante para a cidade (Vide o caso de Joelma e Chinbinha para o Recife)

Os exemplos são tão absurdos que bairam o surreal.
O vereador evangélico André Ferreira, Recife, criou um projeto de lei instituindo o dia municipal da marcha para Jesus, indo de encontro ao preceito constitucional do Estado laico.
O parlamentar pode ser eleito por comunidade religiosa, étnica, de gênero e até profisisonal. Contudo, deve se portar de forma isenta, sem privilegiar qualquer segmento da população.

Se realmente tivesse senso público, no mesmo projeto de lei, instituiria o dia da caminhada para Ala, Tupã, Buda...

O seu gesto foi apenas para agradar aqueles que o levaram a Casa José Mariano, pensando no próximo pleito.Um outro projeto da Camara de Recife, modifica a composição da casa legislativa, com base na PEC 58, acrescentando 2 novos inúteis aos cofres públicos.

Tenho a mais absoluta convicção que este pais precisa de uma reforma política, discutida com a sociedade pra ontem.

Na contra mão dos gastos públicos com futilidades e verbas de gabinete, o governo federal tenta emplacar mais um novo imposto para arcar com os gastos com a saúde, tendo como inspiração a CPMF, já rejeitada pelo povo. Diz que tem que achar novas fontes para cobrir os novos custos.
Essa nova fonte poderia ser a economia gerada com o fim de muitos cargos públicos: ⅓ dos senadores e deputados federais, 50% dos deputados estaduais e todos os vereadores.
E tem mais, os atuais 24 ministérios, 9 secretarias da presidência e 6 órgãos, totalizando 39 orgãos, todos com status de ministério, poderiam ser reduzidos, facilmente, a 12 ou 15 ministérios. Imaginem vocês a economia que se faria com o fim dos cargos comissionados desses 24 a 27 orgãos.

10 anos depois

2011-09-07T10:04:00.002-03:00

Dez anos é muito tempo! E nesse período muitas das coisas que vivenciamos sublima-se e acabamos por esquecer.

No entanto, quando um fato é marcante nem acreditamos que tanto tempo já se passou, continuamos com aquela sensação que foi ontem.

Continuo acreditando que os bombardeios a Hiroshima e Nagasaki foram
os primeiros e maiores ataques terroristas em grande escala da humanidade.

Contudo, como eu não os presenciei, só os conheço por literatura e documentários, é difícil ter a percepção exata do que ele foi e representou para sua época.

Vivemos num mundo de informações globalizadas. Fatos que acontecem em lugares que nem se imaginam existir, entram pela televisão como se acontecessem do outro lado da janela e suas implicações também tem a mesma amplitude.

O 11 de setembro, me fez experimentar sensação de insegurança, um desconforto até então inédito pra mim.

Se o Tio San, com seu poder bélico, tecnologia, orçamento militar astronômico e tudo quanto é de mais moderno, não pode prever nem defender o país mais poderoso do mundo da audácia de um grupo de terroristas, o que será de nós do pais de Pindorama.

Como um povo festeiro e até ingênuo poderia enfrentar uma ameaça dessa?

Há 10 anos convivemos (e aprendemos a lidar) com esse medo. Mas, nos chocamos quando vemos novamente as imagens e temos a certeza que os dias jamais serão com antes.

Qual o papel da academia?

2011-08-17T20:22:00.003-03:00

Alguém um dia ousou dizer que a terra não era o centro do universo, enquanto a igreja e os guardiões da sabedoria da época afirmavam o contrário. Outro afirmou que a terra não era plana e essa aparente insensatez, para a época, provocou mudanças não só no conhecimento mas, principalmente, no comportamento humano.
Já faz algum tempo que me questiono sobre o porquê dos estudantes não poderem expor suas idéias em seus TCCs?

Semana passada presenciei um confronto de ideias, quando se propunha uma modificação em uma pesquisa.

Um dos presentes destacou: “Eu, enquanto doutor, numa banca examinadora lhe reprovaria. Sua tese se baseia em fatos novos e não há comprovação para elas”.

O profissional que apresentava, em defesa do trabalho, contestou com uma retrospectiva da evolução do homem em seu modo de pensar e agir, desde o movimento renascentista até o humanismo. Mostrando que, mesmo no discurso, a análise do comporto humano está presente em todos esses momentos de (r)evolução do pensamento.

Mostrou, ainda, que as mudanças do comportamento humano vem sendo estudadas pela administração, pela sociologia e por outras ciências. E porque não fazer o mesmo na educação?

Identificar os comportamentos e as relações humanas que interferem no ensino e na aprendizagem pode contribuir de forma significativa para a definição de um modelo eficaz para a educação.

Entendo que a transformação do conhecimento humano só acontece com a experimentação do novo e a desconfiança do que era patente.

O discurso de alguns acadêmicos tem um caráter conservador e guarda em si o medo em que o trono onde está sentado seja feito de poeira. Essa postura sufoca o papel do contestador a procura do desenvolvimento e da evolução do conhecimento.

O Surrealismo de nossa banda larga

2011-08-05T11:34:00.005-03:00

Uma família entra numa pizzaria e pede:

- Garçom, traga uma pizza portuguesa gigante e uma Coca cola 2 litros.

15 minutos depois chega o garçom e entrega uma pizza brotinho e uma latinha de Coca cola, ao que o cliente reclama.

- Não foi isso que eu pedi....

E o garçom, explica:

- Mas pelo contrato com a agencia nacional de pizzas e refrigerantes, isso é o que temos por obrigação de entregar.....

Essa é a realidade brasileira, quando se trata de contratos de serviço de banda larga.

As operadoras tem obrigação contratual de entregar até 20% do contratado. Isso significa o seguinte: Para um contrato de pacote de 5Mb a operadora tem obrigação de lhe entregar até 1Mb.

Como nossa realidade é o cúmulo do absurdo, uma nova resolução fará uma nova adequação mudando esses patamares até 2014, da seguinte forma: No primeiro ano de vigência da resolução, as empresas deverão entregar até 60%, passado a 70% no segundo ano e 80% até o final do terceiro ano, o que deve ocorrer em 2014.

O que fica claro pra mim é que as operadoras nunca terão obrigação de entregar ao cliente aquilo que ele contratou.

O gerente X sua equipe

2011-07-19T20:15:00.001-03:00

Há uma máxima da administração que diz: “O sucesso de um gerente é o sucesso de sua equipe. O fracasso de uma equipe é o fracasso de seu gerente”.

Destrinchando isso seria o mesmo que dizer que quem carrega uma gerencia nas costas são seus colaboradores. E como eles desempenharam eficiente e eficazmente suas funções o gerente é reconhecido por isso.

Enquanto que se uma equipe não desempenha bem o seu papel é porque o gerente não soube:

1) Escolher bem sua equipe;

2) Definir com clareza o que deveria ser feito;

3) Não conseguiu criar um ambiente de trabalho propício;

4) Estimular e incentivar sua equipe;

5) Negociar prazos com a alta direção por não conhecer bem o que sua gerencia faz e como faz;

De forma mais incisiva diria que ele não faz parte da equipe que administra.

Blog ou Clipping?

2011-06-10T12:16:00.004-03:00

“Diário de bordo: data estelar 1513.1. Nossa posição, órbita do planeta M-113. A bordo da Enterprise, Sr. Spock, temporariamente no comando. No planeta, ruínas de uma civilização antiga e desaparecida há muito tempo...”
A série Jornada nas Estrelas começava com o Capitão Kirk relatando a situação da USS Entreprise e sua tripulação em seu diário de bordo.

E você então me pergunta: O que é que isso tem haver com o tema da postagem, Blog ou Clipping?

É bem simples. Bog é o diário de bordo de um internauta. Ele registra ali o que ele pensa sobre o que esta acontecendo no planeta. Não que um blog tenha que ter a formalidade de um diário de bordo, mas ele tem que representar a vivência de quem o escreve.

Blog é uma palavra que surgiu, primeiro pela união e depois pela simplificação da pronúncia da união de outras duas, WEB (que vem da REDE) e LOG (diário de registros).

A idéia central do blog é registrar as opiniões a cerca dos fatos do cotidiano, sob a ótica que quem está escrevendo. Assim, quem faz um blog analisa os fatos de acordo com seus valores éticos, morais, religiosos e econômicos, e tenta contribuir para a formação de opinião.

Já o clipping não tem o caráter da personalização da informação. É a simples garimpagem de notícias, nas mais diversas fontes, para repercussão. É a supervalorização do copiar e colar.
Sua origem está nas empresas que precisavam fazer um álbum de recortes com as notícias que afetavam a organização.
Contudo, o pior dos males que esses “clippeiros” disfarçados de “bloqueiros” cometem é não dar o crédito a quem tem o direito, omitir a fonte.
A grosseria é tamanha que dá pra pensar: Ele realmente leu o que copiou ou escolheu o que copiar pelo título, sem dar a mínima para o conteúdo?

Ser, parecer ou nenhum do dois

2011-05-27T14:27:00.005-03:00

Já diziam os romanos: “Não basta à mulher de Cezar ser honesta, tem que parecer honesta”.
O tempo passou e a frase sofreu mudanças: “É mais importante parecer verdadeiro que sê-lo”.
No primeiro momento, ser honesta era imprescindível. Já a aparência, era desejável. No segundo, a aparência é que é imprescindível, mas a verdade é opcional.

No mundo do “faz de conta” no qual vivemos, a coisa se inverteu a tal ponto que cada pessoa tem um acervo de personagens para usar conforme a ocasião. Contudo, cada um deles é usado para encobrir o que a pessoa realmente é ou como pensa.
Os exemplos são estampados a todo o momento nos noticiários, nos ambientes de trabalho e, até mesmo, nos círculos de amizade deixando patente que o engodo está na moda.
O vendedor, que mesmo sabendo das limitações do produto que está oferecendo, transforma as deficiências como se elas fossem qualidades; O político que enriquece milagrosamente, mesmo sem ter um produto que o diferencie do mercado nem tempo para trabalho, já que a atividade parlamentar “lhe toma todo o tempo”; O religioso que prega a virtude e pratica as mais absurdas atrocidades; O líder de movimentos social que prega o socialismo apenas para “sair bem na foto” para suas pretensões de um futuro político; O candidato que vai a uma entrevista de emprego, com o discurso ensaiado por horas a frente do espelho, sobre as qualificações e adjetivos que não possui, obtidos por “control C”, “control V” de um desses manuais de comportamento são exemplos do cotidiano.

A culpa disso é bem nossa, que fingimos que acreditamos para não sermos taxados de mal educados ou ficar de fora da nossa tribo urbana.

Pra terminar nossa conversa, ouvi de um professor uma frase que retrata muito bem esse jogo das farsas: “O professor finge que ensina, o aluno finge que aprende e o estado finge que paga”.

Nem toda unanimidade é burra.

2011-05-11T10:17:00.010-03:00

Confirmando a regra que diz que toda regra tem exceção, presenciamos o FTF se manifestar favoravelmente pela união civil entre casais homossexuais, no último dia 5/5/11.

Foi um placar de 10 X 0. Contudo, podemos entender como tenha sido de 11 X 0, porque o ministro Dias Toffoli declarou-se impedido pois enquanto era advogado-geral da União deu parecer favorável.

É o cúmulo da hipocrisia imaginar que se a sociedade não aceitar a realidade de que existe união gay, ela deixará de existir.
O que o Supremo fez, por assim dizer, foi justiça. Os pares existem e estão por ai a muito e muito tempo.
O seus anseios eram no sentido de terem assegurado seus direitos e deveres como pessoas e, assim, poder partilhar e desfrutar do que construíram ao longo de sua relação, sem o medo de deixar o parceiro ou a parceira, desamparado diante de um fato grave.
Quem acompanhou a votação percebeu que todos os 10 ministros convergiam quanto ao direito de sucessão e partilha. Mas, cada um percebia as necessidades humanas de uma forma diferente.

Os ministros conseguiam ver o ser humano além da doutrina jurídica.

Somos a soma de nossas vivências.

2011-04-29T20:36:00.001-03:00

Revendo um dos meus filmes prediletos, “O curioso caso de Benjamin Button”, voltei a me encantar com uma das cenas mais intrigantes do filme, aquela em que ele conta como foi o acidente que incapacitou sua amada para a dança.
Isso me levou a pensar em que somo hoje o acúmulo de experiências e valores adquiridos ao longo de toda vida.
Dessa forma, aquela idéia de que cada efeito tem uma causa cai por água abaixo.
Dito isso, farei um pequeno exercício: Falava com minha filha mais velha que se eu tivesse tomado posse em um concurso que fiz a muito tempo atrás, nossa vida hoje seria muito mais confortável. Doce Ilusão.
Pra começar se tivesse tomado posse, teria me mudado pra outro estado. Em conseqüência, não teria conhecido a mãe dela. Se ela tivesse nascido eu não seria seu pai.... e daí por diante.
E pra completar, eu seria uma outra pessoa, com outros valores culturais, outros interesses, outros objetivos, outras ambições e outras verdades.
Não sei se seria melhor ou pior, mas com toda certeza seria outro.

2011-04-21T16:05:00.002-03:00

Pascoa, também, significa renascimento, não estritamente no sentido da reanimação do corpo.

Mas, acima de tudo, na capacidade que temos de sermos diferentes a cada momento, de seguirmos melhorando a nós mesmo e ao mundo com o qual interagimos.

Pascoa é poder fazer (re)nascer nos outros a esperança, a crença na humanidade, a fé no ser humano.

Pascoa é não perder a fé.

Que DEUS toque o seu coração, todos os dias, e não deixe morrer a bondade que existe nele.

Luto pelas crianças de Realengo-Rio de Janeiro

2011-04-09T14:44:00.005-03:00

Esta semana pretendia falar sobre os que se escondem/protegem atraz da imunidade parlamentar para cometer crimes. Mas, meu coração está triste. Triste a tal ponto que minha indignação se tornou secundária.

Presto minha solidariedade aos pais e familiares das crianças de Realengo e peço a todos que rezem por essas pessoas, para que tenha força para suportar tamanha dor.

Ouví um comentário na CBN que traduz o meu sentimento e resoví transcrevê-lo.

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Ontem o Brasil sofreu uma das maiores derrotas de sua história de mais de 500 anos!

Que Maracazo, que Sabiá que nada.

Realengo é o nome da tragédia, uma tragédia de verdade.

O Brasil perdeu doze crianças estupidamente.

Quem sabe se perdeu um Pele, uma Maria Ester Bueno, uma Hortência, ou uma outra Elis Regina, ... ou uma outra Dilma Rousseff...

Sabemos que perdemos uma Ana Carolina ... Pacheco Da Silva, Bianca Rocha Tavares, Jéssica Guedes Pereira, Karine Louraine Chagas De Oliveira, Larissa Dos Santos Atanásio, Outra Larissa, esta, Silva Martins, uma Luísa Paula da Silveira, Uma Mariano Rocha de Souza, uma Milena dos Santos Nascimento, Uma Samira Pires Ribeiro, Um Rafael Pereira da Silva e mais um menino cujo nome ainda não foi revelado.

Todos entre doze e quinze anos.

Doze famílias choram hoje, nessa manhã que não tem bom dia, a perda de seus filhos, seus netos e seus irmãos.

Dez garotinhas e dois garotinhos. Uma desgraça que não permite que se fale de mais nada...

(Juca Kfouri)

Mordaça cívica

2011-04-01T14:42:00.014-03:00

Sinto-me amordaçado!

Por outro lado, a surdez dos nossos políticos, que insistem em fazer de contas que os nossos anseios não existem, incomoda.

Ao contrário do que se fala, entendo o Dep. Tiririca como alguém que representa uma parte (e grande da população) que não teve direito a educação, que teve que optar entre estudar ou trabalhar para sobreviver, que sem perspectiva de vida teve que usar das suas características físicas (franzino, mal vestido, desdentado, de “cabelo ruim” e falando errado) para criar um personagem e viver de palhaçadas.

Contudo, o que não aceito é ver que um partido político faça uso da popularidade de uma pessoa como elevador para seus afiliados ruins de votos. Tiririca entrou para a política e levou com ele quatro incompetentes nas urnas. Essa “proporcionalidade” eleitoral é tão ridícula quanto ter de um (“semi”)analfabeto criando leis.

A história da democracia “a brasileira” deve ser reconhecida como vanguardista. Já se inventou de tudo: Senadores biônicos, candidato laranja, voto vinculado, etc..

Agora, estão inventando o candidato secreto. É mais ou menos assim: O partido faz uma lista, você vota no seu candidato, contudo o seu voto vai para o partido e este segue a lista de prioridades que inventou, privilegiando seus caciques e não a vontade popular. Assim, você não saberá em quem está votando e, como no voto a Tiririca, continuará elegendo candidatos em quem você não votou.

Barbosa Lima Sobrinho citava que as leis eram a representação dos costumes e desejos do povo. E, contrariando os desejos de um povo, o STF afirmou a que a lei dos fichas sujas não valeu para 2010, dando direito de posse a quem quer se servir da pátria e não servi-la, como zurravam em seus discursos.

Bem, o ponto em que queria chegar é que eleição é um assunto que diz muito mais respeito ao eleitor que ao candidato.

O Eleitor vai as urnas para escolher um candidato que o representará. Então, que os deputados e senadores saibam que gostaríamos de ser ouvidos quanto a esta reforma política.

Que lhes caiam a ficha que estão lá porque nós os mandamos e que sua função é defender a nossa vontade e não as suas conveniências. Seria muito bom e útil um plebiscito, para que nós, os verdadeiros mandatários, disséssemos como gostaríamos de escolher nossos representantes.

Gostaríamos que, a partir daí, nossa representação fosse verdadeira e não que fizessem uma interpretação que concorde ou respaldasse sua ganância.

2011-03-21T17:06:00.011-03:00

Ola, amigos.

Recebi algumas consultas sobre onde encontrar o texto, “Mensagem a Garcia”, e porque me referi tanto a Rowan.

Vamos por partes.

O texto está disponível na internet, mas, eu gosto particularmente, pela disposição e formato, deste endereço:

http://augustocampos.net/msg_garcia.pdf.

Vocês perceberão que Rowan, se não fosse por sua atitude, seria apenas um coadjuvante na história. Contudo, por sua abnegação, tornou-se personagem fundamental.

No texto há uma série de adjetivos, sejam escritos ou apenas nas entrelinhas, ligados a personalidade de Rowan (obstinado, destemido, prestativo,...).

O próprio autor faz algumas comparações com as personalidades profissionais dos ambientes corporativos de sua época e, a partir delas, vemos que pouco mudou.

Os adjetivos passividade, inabilidade, preguiça, acomodação, desatenção, indiferença, desleixo, entre outros, fazem referência ao universo tanto daquela época como nos dias atuais.

Bem, eu não concordo plenamente com o endeusamento a Rowan. Alguém que despreza os riscos pessoais impostos a si mesmo, que se lança numa missão sem ter o mínimo de conhecimento para avaliar os riscos que enfrentará, ou as possibilidades de sucesso e fracasso pode ser apenas mais um louco que bote todo a perder.

Percebo nele um desequilíbrio, uma supervalorização da vida profissional em detrimento ao lodo pessoal. Destinar a si mesmo, família e amigos um plano secundário em favor dos objetivos de um trabalho é algo muito questionável. As relações de trabalho são temporais, e existirão enquanto houver o interesse da organização nas habilidades da pessoa e nosso serviço for economicamente viável.

Quando o interesse acabar, a habilidade estiver defasada ou nosso custo for alto, a relação acaba.

Aí, nesse momento, talvez não haja mais a família e os amigos para dar consolo e estímulo.

As mudanças e os seus reflexos

2011-03-03T14:13:00.008-03:00

Há poucos dias estava conversando com uma pessoa sobre sua promoção e ela me confidenciava o que estava vivenciando.
De imediato lembrei de “Mensagem a Garcia”, um texto de Helbert Habbard, escrito em 1899 e ainda muito atual, que trata do comportamento humano.
A pessoa que conversava comigo é daquelas que, como Rowan, não fazem questionamentos ou põem empecilhos. Atravessam um país em guerra, a pé e só se dão por satisfeitas quando cumprem a missão. Os problemas são menores que o objetivo e, quando aparecem, são contornados ou eliminados.
Suas confidências tinha como pano de fundo as mudanças de comportamento das pessoas de sua unidade diante da sua mudança de posto, influenciadas pela própria mudança da unidade.
Adaptando a situação aos conceitos do Dr. Bruno Kopittike sobre ambiente corporativo e personalidade profissional, numa mudança deste porte tudo parte quase que do início e, necessariamente, passa pelas seguintes fases:
a) Chegada da tempestade: Esta é a fase que se estabelece com o início das mudanças. Caracteriza-se pela se busca de definições (o que fazer, quais são as novas metas e desafios, quem é o responsável pelo que, qual a estrutura hierárquica), ou mais que isso, pelas indefinições. É um momento de muito desconforto e insegurança na organização. Há muito esforço mas, pouco se anda.
b) O olho do furacão: O momento mais crítico para a equipe. É quando é definida a nova estrutura e atribuídas as responsabilidades. Surgem, então, os sentimentos de perda, os movimentos de resistência e os “abandonos do navio”.
c) A reconstrução: é a aceitação dos papeis. Essa é tão importante quanto desafiante para os lideres, pois eles tem que se esforçar muito para abreviar as fases anteriores afim de que a reconstrução comece o mais cedo possível. Porém, pouco depende dele. Depende da conscientização e da maturidade da equipe. A partir daí as informações começam a fluir.
d) Retomada do crescimento: É um marco para a sedimentação do trabalho. É a prova que o alinhamento das ações está certo. Neste estágio os trabalhos começam a ter resultados e vem os primeiros reconhecimentos, facilitando aparar as arestas de relacionamento.

Frases de Parachoque - Prorrogação

2011-01-25T15:58:00.008-03:00

* Você quer ser feliz ou ter razão??

* Nunca desista de seu sonho!...você sempre vai encontrá-lo em alguma padaria!

* Nunca tive problemas com drogas ... só com a polícia.

* O bom não é ser importante: o importante é ser bom!

* O erro da vida não tem borracha que apague!

* O futuro depende dos seus sonhos! Por isto não perca tempo, vá para casa dormir.

* O mundo é chato pra quem é quadrado.

* O pessimista considera o sol um fazedor de sombras.

* O prazer dá o que a sabedoria promete.

* O sol nasce para todos; a sombra para quem merece.

* Os últimos serão os desclassificados!

* Quem rí por último não entendeu a piada

* O verdadeiro homem não é aquele que conquista várias mulheres, mas sim aquele que conquista a mesma várias vezes.

* Para que um olho não invejasse o outro, Deus colocou o nariz no meio!

* Preguiça é o habito de descansar antes de estar cansado.

* Todos os cogumelos são comestíveis. Alguns, apenas uma vez.

* O pessimista só vê as dificuldades, o otimista as subestima e o realista procura uma forma de contorna-las.

Frases de parachoque - 2º tempo

2011-01-08T18:20:00.005-03:00

Continuando a saga das estradas.

* Dê férias para a língua, trabalhe com a cabeça!

* Discurso deve ser igual a vestido de mulher, quanto mais curto melhor.

* É bom ser importante, mas importante é ser bom!

* É fazendo muita merda que se aduba a vida!

* Guarde seu silêncio, para que não fique escravo de suas palavras.

*Líder é alguém que você decide seguir até um lugar aonde não iria sozinho.

* Língua afiada separa até bons amigos.

* Lutar sempre, Vencer às vezes, Desistir jamais.

* Não aponte as falhas alheias com o dedo sujo.

* Não perca o bom humor, pois quem achar não devolverá.

* Nasci careca, pelado e sem dente. O que vier é lucro!

* No teatro do poder, todos são formados em artes cínicas!

* O melhor lugar para estar é perto de quem come e longe de quem trabalha.

2011-01-04T16:23:00.004-03:00

Acho que o início do ano é o momento ideal para planejar o que se deseja fazer e avaliar o que não conseguimos fazer no ano que termina. Por isso, deve ser entendido como o final de um ciclo e o início de um novo.
A festa da passagem de ano na praia de Boa Viagem é uma tradição do Recife. Muitas pessoas vêm de outras cidades, estados e, até, de outros países para ver a queima de fogos, curtir a festa e, em conjunto, vibrar positivamente para que tudo dê certo.
Então, não é um momento em que caibam reclamações.
Contudo, não dá pra ficar quieto diante do FRACASSO do que deveria ser o marco da virada de ano.
A queima de fogos, promovida pela prefeitura, que antes ocorria em três pontos da praia, neste ano resumiu-se a um único ponto e, mesmo assim, foi muito tímida quando comparada as anteriores ou memso as realizadas em outras cidades menores.
Quem estava no centro da arena de shows não conseguiu vê-la. O tempo de duração, que anteriormente ficava entre 15 a 20 minutos, não passou de 10 minutos e com uma variedade de fogos limitadíssima.
A queima foi tão insignificante que era muito mais atraente olhar para outra promovida por um hotel da orla de Boa Viagem.
Outro fator que precisa ser revisto pela fiscalização da prefeitura é a apropriação de espaço promovida pelos “barraqueiros”. Eles espalharam cadeiras pela área destinada à platéia de tal forma que o espaço ficou reduzido, causando tumultuo e desconforto.
A Prefetura do Recife tinha motivos de sobra pra fazer uma festa muito maior e melhor e partilhar com sua população os avanços e as vitórias alcançadas em 2010.

Orquestra Cidadã dos Meninos do Coque

2010-12-22T10:35:00.009-03:00

A Orquestra Criança Cidadã Meninos do Coque enfim terá uma sede.
Um terreno da marinha, próximo ao local onde hoje eles ensaiam e estudam, foi doado pelo Presidente Lula e a construção do prédio, com auditório para 700 pessoas, camarins, refeitório, salas de estudo e sala de troféus, será uma doação da construtora Odebrecht.
A Orquestra teve seu ponto de partida em 2006, quando a idéia do Maestro Cussy de Almeida foi acolhida pelo então Presidente do TJPE Juiz Nildo Nery e pelo Juiz Corregedor Dr. João Targino, que tiveram a sensibilidade para entender que este projeto mudaria a vida daquelas crianças e da comunidade.
Em 2008 os meninos fizeram uma apresentação, em Brasília, para o presidente quando foi oficializado o pedido do terreno para a construção da sede, que foi bem recebido pelo Presidente Lula.
Meu descontentamento se deve ao homenageado que emprestará o seu nome ao prédio. É injusto que o nome do Maestro Cussy de Almeida seja preterido contra quem quer que seja. Afinal de contas, a idéia surgiu dele ao visitar escolas de música para crianças na Ásia e trazer de lá o método Suzuki adaptando-o, com sucesso, a realidade brasileira. O seu empenho fez com que talentos fossem revelados e ocupassem pautas nos mais tradicionais endereços da música de concerto do Brasil.

Sua atitude proativa, fez ressurgir a autoestima na comunidade do Coque, com a apresentação da orquestra em programas de televisão de alcance nacional.

Para que haja justiça o nome da sala deverá ser Maestro Cussy de Almeida.

Mesagem de final de ano.

2010-12-22T10:30:00.001-03:00

Frases de parachoque

2010-12-17T13:44:00.005-03:00

Provérbios da estrada.

O povo brasileiro é notadamente conhecido pelo seu bom humor, até nas coisas sérias.
As estradas brasileiras guardam um bom punhado da sabedoria popular permeada de humor.

Está é a 1ª postagem de uma coleção dessas frases de parachoque de caminhão.
Divirtam-se e reflitam.

* A calunia é como carvão: quando não queima, suja.
* A felicidade não é um destino onde chegamos, mas sim, uma maneira de viajar.
* A fé remove montanhas, a dinamite também
* A fome é o melhor tempero.
* A fortuna faz amigos. A desgraça prova se eles existem de fato.
* A medicina não cura a dor da separação.
* A melhor maneira de se lembrar do aniversario da mulher é esquecê-lo uma vez.
* A melhor vacina contra a AIDS é a comida caseira.
* Aquele que se vende vale menos do que recebe!
* Amigos vem e se vão, inimigos se acumulam.
* A velocidade que emociona é a mesma que mata.
* A vida é como um dado: tem pontos marcados.
* A vida é dura para quem é mole.
* A vida tem a cor da tinta que você usa.
* Casar é trocar a admiração de várias mulheres, pela crítica de uma só!!!

Notícias 2

2010-11-29T15:30:00.003-03:00

Parabéns as forças integradas que retomaram o território dominado pelo trafico de drogas para o Rio de Janeiro, restabelecendo a ordem social.
Essa ação policial me faz lembrar a frase de nossa bandeira: Ordem e Progresso.

Como diz meu amigo Fernandinho: “A plicação da força pode ser confundida com o uso da violência, mas, é necessária”.

Notícias 1

2010-11-29T15:27:00.001-03:00

Leon Eliachar definia o humorista como sendo a pessoa capaz de fazer cócegas em nossa consciência e como comediante aquele que nos faz rir só com sua presença.
Iniciei nossa conversa por essas definições para lamentar a morte de um comediante. Leslie Nielsen.
Leslie participou de mais de 70 filmes. Começou sua carreira como ator dramático, a exemplo de “O Destino do Poseidon (1972) e “Planeta Proibido” (1956), porém com sua atuação em 1980, em “Apertem Os Cintos, O Piloto Sumiu”, como o médico maluco, deu um grande guinada profissional e passou a ser requisitado para papeis cômicos. Seu grande sucesso aconteceu com a série “Corra Que a Polícia Vem Ai” e Mr. Magoo.
Num mundo aonde as injustiças, a crueldade e a insensatez nos conduzem ao choro quase todos os dias, a perda de alguém que nos faz rir deve ser muito sentida.

Proverbios Muçulmanos

2010-11-23T16:02:00.005-03:00

• O homem fala, o tolo discute, o sábio cala.

• O destino nunca favorece quem não considera as consequências.

• A raposa dormiu na cova do leão; quando acordou, ainda era raposa.

• Quando fizeres o bem, oculta-o; quando te fizerem o bem, proclama-o.

• O segredo que ocultas a teu inimigo, não o reveles a teu amigo.

• Só se atiram pedras em árvores frutíferas.

• Por que me perguntas quem sou, se ignoras quem és?

• Repreender a uma alma vil é como semear num campo árido.

• O invejoso adoece quando seu vizinho passa bem.

• Teus sonhos de noite são o despertar do que ti dorme durante o dia.

Os meus favoritos são:
• Enquanto não tiveres conhecido o inferno, o paraíso não será bastante bom para ti.

• Acreditarei no que me disseres enquanto teus atos não te desmentirem.

Provérbios Judeus

2010-11-19T11:35:00.003-03:00

“A beleza pode abrir portas, mas somente a virtude entra.”

” Um coração alegre faz uma vida longa.”

” Um cirurgião bom tem o olho de uma águia, o coração de um leão, e a mão de uma senhora.”

” Atravesse o rio onde é mais raso.”

“Antes de comprares a casa, pergunta quem será teu vizinho.”

"Quando a sorte entra em casa, ofereça-lhe uma cadeira para se sentar."

“A preguiça é a mãe de todos os vícios; a filha é a pobreza.”

“Que Deus nos livre dos meio-sábios e dos quase-médicos.”

“A maior das vinganças é o perdão.”

Desafio

2010-11-09T10:49:00.005-03:00

Recebi um desafio bem interessante esta semana: Elencar o que faz uma pessoa ser um profissional melhor.
Logo de início dá pra perceber que se trata de como uma PESSOA pode ser “melhor” ou “evoluir” em um aspecto de sua vida.
Tenho, pra mim, que o desejo maior de todo ser humano é ser feliz. E, sob este prisma, não é possível que se privilegie o lado profissional em detrimento do pessoal.
A retórica de “Ao entrar no trabalho deixar a vida profissional do lado de fora e ao ir para casa não leve sua vida profissional” é algo impraticável. Quem consegue estar absolutamente concentrado no trabalho com um filho doente em casa? Quem consegue dedicar-se plenamente a rotina de casa quando há uma pendência severa de nossa responsabilidade no trabalho?
Tentando resumir o que pretendia dizer, para ser um profissional melhor, temos que melhorar nos aspectos pessoais:
• Aprender a fazer amigos,
• Tratar as pessoas como pessoas,
• Ser companheiro, cooperativo e solidário,
• Ter uma relação familiar afetuosa,
• Buscar, dentro de nós, a harmonia e a paz de espírito para levá-la a onde estivermos,
• Quebrar as barreiras que dificultam a comunicação,
• Saber ouvir críticas,
• Deixar sempre na ponta da lingua as palavras com licença, por favor e obrigado, usando-as com sentimento e não só verbalizando.

E para ser alguém melhor, temos que melhorar nos aspectos profissionais:
• Manter-se sempre atualizado,
• Cultivar uma rede de relacionamento,
• Buscar a humildade em todos os atos,
• Praticar a criatividade (lembrado que a fluidez da criatividade é fruto de exercício),
• Pensar em seu trabalho como o seu negócio,
• Usar e abusar da ética,
• Estar disponível para ensinar e aberto para aprender,
• Procurar gerar um bom clima organizacional,
• Saber ouvir críticas e saber quando e como fazer uma crítica,
• Entender que seu trabalho é importante para alguém, além do seu patrão.

De volta ao mundo real.

2010-11-05T09:39:00.003-03:00

Agora que já acabou a campanha eleitoral, podemos voltar a nossa condição de figurantes, da qual nunca saímos de fato.
No calor dos discursos, os candidatos mostravam duas imagens bem diferentes do Brasil, não condizia em nada com o que eu via nas ruas.
Os “ancoras” dessa eleição perderam-se em intrigas pessoais, ou melhor, criaram cortina de fumaça para esconder que seus programas eram tão parecidos que a diferença ficava só no que iria ser efetivamente feito e como isso seria feito.

Enquanto uma bradava que no Brasil não havia problemas, só solução, o outro dizia que no Brasil não havia mais problemas, só os mesmos que não foram resolvidos.
Os dois se perderam, ou melhor, todos se perderam, candidatos, padrinhos políticos, marqueteiros, imprensa e eleitores com das imagens conflitantes entre a “ilha da fantasia” e o “The day after”.
Os principais atores fincaram pé no velho confronto do ufanismo X apocalipse e fizeram da central de boatos sua principal ferramenta de marketing.

O nosso sonho de renovação para acabar com os velhos vícios ficou pra depois. É verdade que alguns caciques não conseguiram manter o seu posto, mas, as caras novas foram poucas, e muitas dessas caras são dos decendentes dos caciques.

A surpresa foi o voto de protesto em um palhaço. Mas, com toda certeza, ele tem representatividade. Ele é a cara e o jeito da grande parcela de brasileiros que não tem acesso a educação, saúde e um trabalho que contribuam efetivamente para o crescimento econômico. Ele representa os flanelinhas, biscateiros, malabaristas de semáforos, limpadores de parabrisa,...
Veio de berço pobre. Veio do nordeste e migrou para o sul. Teve que optar entre o estudo e o trabalho para sobreviver. E ainda dizem que ele não tem representatividade, nem pode estar lá em Brasília.

Após o resultado das eleições, o Brasil volta a sua vidinha de sempre. Tudo aquilo que era “impraticável” passa a ser discutido pelo futuro governo, pois pode ser exeqüível. Tudo aquilo que era incogitável, volta à baila como “É uma justa solicitação dos governadores”,...

O palco foi desmontado, mas o jogo de cena continua.

Provérbios árabes

2010-10-24T20:47:00.006-03:00

"O dinheiro faz homens ricos, o conhecimento faz homens sábios e a humildade faz grandes homens".

"Quando um homem cava um poço muitas pessoas conseguem água".

"Aquele que realmente quer aprender sempre encontrará uma nova lição".

"Os sábios aprendem com os erros dos outros, os tolos com os próprios erros e os idiotas não aprendem nunca."

"A dúvida é a ante-sala do conhecimento"

"arrumamos os cabelos todos os dias, mas esquecemos do coração"

Felicidade

2010-10-17T21:23:00.005-03:00

Andei dando uma lida em nos meus textos antigos, anteriores a criaçãodo blog, e que foram comentados pelos leitores.

Achei que alguns são cabíveis aos objetivos do blog e vou pasar a publicálos

Conversa de fim de semana nº 30 - Felicidade (28-março-09)

Para o dicionário, felicidade é Bom êxito, Sucesso.
E no nosso dia a dia, o que significa?
Ainda no dicionário, a palavra felicidade tem como raiz a FELIZ.
Esta, por sua vez, tem como uma de suas definições o estado de alegria, contentamento.
O primeiro verbete nos deixa a impressão que a felicidade depende exclusivamente de nós. Já o segundo, nos lembra que a motivação está em nós, mas o estímulo vem da interaçãocomo meio em que vivemos.
É preciso entender que a felicidade não é algo que só acontece quando saímos de férias, vamos a uma festa ou, ainda, quando nosso time é campeão.
Na grande maioria das vezes, é o sentimento de realização que nos tornam plenos.
Assim, infere-se que a felicidade anda de braços dados com a competência.
Para ser feliz, é necessário traçar e realizar suas metas, mesmo que intuitivamente. Metas inalcançáveis nos levam a ansiedade, frustração, desilusão, que são estados geradores da INFELICIDADE.
A grande maioria das pessoas tem no trabalho somente como uma fonte de sobrevivência. Quem ainda não escutou a frase “lá vou eu pro sacrifício” ou suas variantes?
No momento em que essas pessoas perceberem que o trabalho pode ser uma possível fonte de prazer,muita coisa mudará em suas vidas, pois ele se tornará uma fonte de realizações.
Como identificar se você está apenas sendo um sobrevivente da vida em vez de um protagonista de verdade?
Bem, uma pessoa está apenas sobrevivendo quando:
• Sai com alguém que não ama somente para aplacar a solidão;
• Tem relações sexuais só para manter o casamento;
• Enche o seu filho de presentes para compensar sua ausência;
• Está fazendo joguinhos de poder para manter o emprego;
• Não consegue desgrudar os olhos da TV, com medo de escutar a voz da consciência.

Chega de migalhas de vida! Chega de prêmio de consolação! O ser humano merece a plenitude de sua existência, afinal Felicidade não é apenas um verbete de dicionário.

2010-10-12T11:27:00.000-03:00

O Twitter pode ser entendido como uma espécie de termômetro para os temas que andam na cabeça dos internautas.

Ontem, 11/10/10, entre os temas que estavam bombando, o reflexo do debate ficurou entre os principais assuntos do Twitter. Entre os mais citados no Trending Topics foi #dilmanao. Em contraposição, petistas tentaram emplacar um #dilmasim, que não fez grande sucesso e sequer chegou a ser um dos assuntos mais citados.

Do discurso a prática

2010-10-08T12:20:00.000-03:00

Tenho visto, em muitos dos lugares que vou, uma má interpretação de alguns conceitos da administração.
Por exemplo, as empresas que estão buscando a qualidade têm a mania de mudar o nome das coisas, mas não mudam a maneira de tratá-las. Empregado passou a ser colaborador ou associado. Contudo, continuam sendo tratados como empregadinhos semi-escravos.
Os gestores discursam valorizando o trabalho em equipe, mas continuam com a prática de premiar o melhor dos iguais.
Gastam rios de dinheiro com consultorias, mas não investem na qualificação de seu pessoal muito menos no ambiente de trabalho. A reforma é sempre nas salas da alta administração e na recepção para impressionar os visitantes. O refeitório (quando tem refeitório) continua escuro e com mesas mal conservadas. Os sanitários com problemas de vazamento dágua, sem toalhas de papel e sem papel higiênico.
A reengenharia por aqui não foi vista como uma forma de mapear os processos, medir os seus tempos e redistribuir funções e recursos. Aqui serviu apenas para diminuir a folha de pagamento e sem resolver os problemas de retrabalho, devio de função e desalinhamento de processo.

O papel das leis para a sociedade

2010-10-05T22:32:00.000-03:00

Pouco após a promulgação da constituição de 1988, Dr. Barbosa Lima Sobrinho em entrevista disse: “As leis devem refletir os costumes, cultura e desejos de um povo”

O artigo 61 da CB de 1988, regulamentado pela lei 9.709 de 1998, permite a apresentação de projetos de lei por iniciativa popular, além do poder executivo e legislativo. No caso da iniciativa popupar, a constituição exige como procedimento a adesão mínima de 1% da população eleitoral nacional, mediante assinaturas.
Este ano tivemos a rara oportunidade de ver aprovada uma Lei De Iniciativa Popular, a chamada Lei da Ficha Limpa, assinada por mais de 2 milhões de pessoas, que agiram dessa forma expressando o seu desejo de ver fora da política pessoas com desvio de conduta pública.
Agora, os DEUSES do Olímpo, sob a forma de ministros do STF, querem fazer um entendimento diferente daquilo que foi nossa vontade.
Essa atitude nos deixando frustrados.

Insight

2010-09-30T09:57:00.001-03:00

Hôje, enquanto estava levando minha filha a escola, no ônibus que parou a nossa frente havia uma publicidade de um curso de informática a distância.

A publicidade dizia o seguinte: "Aprenda informática gratuitamente sem sair de sua casa"

Ela disse: "Pra pessoa aprender informática vai ter que usar um computador e acessar a internet!".

A simplicidade do pensamento de uma criança é, muitas vezes, desconcertante.

Não sou uma Commodity.

2010-09-26T17:38:00.002-03:00

Algumas idéias me tomaram a cabeça essa semana.
A primeira é como as pessoas são tratadas como commodities. Arroz parbolizado, soja, minério de ferro, açúcar cristal e papel oficio A4 são exemplos de comodities. Existem varias marcas, mas são semelhantes.
Pessoas não. Cada pessoa é composta pelos seus valores familiares, religiosos culturais,... Esse conjunto de valores forma o legado histórico. A eles se somam seus objetivos de vida e o grupo social que convive, o tirocínio e as experiências vivenciadas.
Cada um desses elementos, em proporções diferentes, afeta o comportamento humano de forma tal forma que não haverá duplicata.
Contudo, somos cobrados no trabalho, no convívio social e, até mesmo, no grupo familiar para agirmos iguais uns aos outros.
E pra piorar querem que sejamos os mesmo todos os dias.....

Só pra quebrar a monotonia, nada mais interessante que aqueles quadros de supermercado "O colaborador do mês", elegendo o melhor dos iguais.

As outras idéias foram:
- O papel das leis na sociedade,
- Equipe X talento.

Mas, ficarão para outros encontros.

A vida tem dessas coisas

2010-09-22T11:48:00.001-03:00

A vida tem dessas coisas.
Quando estamos por perto achamos que a vida nos toma muito tempo para reverenciar os amigos... e só nos damos conta que deveríamos ter feito mais por eles, quando não temos mais essa oportunidade.
É por isso, toda vez que encontro velhos e novos amigos pelas ruas, faço questão de fazer-lhe a maior festa.
Devo aproveitar cada instante, pois não sei haverá outra chance de dar ou receber um abraço.
Temos hoje ferramentas para "falar" com amigos mundo a fora e não temos tempo suficiente para ir a um outro bairro, na mesma cidade em que moramos, para dizer um alô.

2010-09-21T14:31:00.000-03:00

O nordestino é acima de tudo um forte. (Euclides da Cunha)

Quis iniciar nossa conversa com essa frase porque nós nordestinos não nos valorizamos o bastante. E pior que isso, quando encontramos alguém que faz pouco da gente dessa terra, a maior reação que se esboça é um sorriso amarelo. São realmente pouco os que se indignam com as atitudes, dos “irmãos” de outras regiões do país, carregadas de desdem, rancor e preconceito.
Tivemos ontem, 21/9/2010, no SBT, o primeiro debate entre os candidatos a presidente com foco nas ações dirigidas ao nordeste.
Um dos candidatos faltou. Essa ausência soou de forma estranha para mim. “Quem não deve não teme”.
Outro espectro dessa ausência foi a falta de respeito ao nordestino, povo que está fazendo o diferencial favorável nas pesquisas.
Será que não há nada a dizer sobre as obras que diminuirão as distorções regionais, e que não estão andando? Qual é a sua visão de prioridades e necessidades?
Ao contrário disso preferiu nos gritar o seu silêncio, seu desrespeito, o seu desprezo.
Eu mereço mais que isso.

O pior cego.....

2010-09-15T14:29:00.000-03:00

Axioma popular diz: O pior cego é o que não quer ver. Millor Fernandes reformulou e diz: O pior cego é o que não quer ouvir.

É uma afirmação mais sábia. Aprendemos mais ouvindo do que vendo. Ouvir é um ato de humildade e de respeito ao próximo.

Temos uma tendência a imaginar que o mundo deve ser de acordo com o que pensamos e que nossos valores são universais. O mundo é plural e diverso. Heterogêneo como a natureza que resiste a todas agressões. Apesar das piores catástrofes a vida já renasceu várias vezes. Para melhor nos harmonizarmos com nós mesmos e os próximos mesmo longínquos e desconhecidos temos que saber ouvir.

O mais humilde dos seres humanos, mesmo analfabeto certamente terá alguma coisa para nos ensinar. Se formos humildes e soubermos ouvir enriqueceremos nosso conhecimento e nossa visão de mundo.

Extraído do Blog de Maurílio Ferreira Lima (www.maurilioferreiralima.com.br)

Amor, ódio e desprezo

2010-09-14T09:04:00.000-03:00

Para dois grandes psicoterapeutas, Dr. Luiz Schetinni e Dr. Flávio Gikovate, o sentimento oposto ao amor não é o ódio como muitos pensam.
O Ódio é outro sentimento, com intensidade semelhante ao amor, porém, com motivação dirigida para a destruição ou o aniquilamento.
Se amar é querer bem, desejar o bem, se importar pelo bem do outro, o oposto é não querer, não desejar, não dar a menor importância.
Então, o desprezo é a oposição ao amor.

Indicação de leitura:
http://filosofiaaprimeira.blogspot.com/2009/07/amor-odio-desprezo.html
http://daniellelb.blogspot.com/2010/09/o-desprezo-e-pior-do-que-critica.html

Deu no Jornal

2010-09-10T15:12:00.000-03:00

A BBC Brasil informou, nesta quinta feira (9/9/2010), que o Brasil aparece em 58° lugar em uma lista sobre a competitividade econômica entre 139 países. Nesta avaliação o Brasil aparece duas duas posições abaixo de sua colocação em 2009. O seu melhor item de avaliação é o tamanho do mercado (10º no ranking) e os piores são os itens de ambiente macroeconômico (111º), que tem entre outros subitens a distribuição de renda e renda percapta, e eficiência do mercado de bens (114º), que avalia os custos de transporte e armazenamento, aproveitamento de matéria prima e controle de efluentes.
O Brasil é colocado pelo WEF no grupo de países com estágio intermediário de desenvolvimento, impulsionado pela eficiência.
O ranking atual é liderado pela Suíça, que manteve a posição do ano passado, seguida pela Suécia, que subiu duas posições, e por Cingapura, que manteve o terceiro posto. Os Estados Unidos caíram do segundo lugar em 2009 para o quarto lugar nesta avaliação. Entre os BRIC (Brasil, Rússia, Índia e China), ocupamos a penúltima posição. A economia chinesa é a que está em melhor posição, ocupando a 27ª colocação. A Índia aparece no 51º lugar, enquanto a Rússia manteve a 63ª posição.
Na América Latina, o Chile é o que tem a economia mais competitiva, segundo na 30ª posição global.
A organização avalia que a melhora da situação do Brasil nos últimos 20 anos, período em que subiu 16 posições no ranking, se deve aos esforços para alcançar a estabilidade econômica, a liberalização e a abertura da economia, além da redução da desigualdade, entre outras coisas.
Os itens avaliados pela WEF são divididos em três categorias:

Requisitos básicos, que inclui infraestrutura, ambiente macroeconômico, saúde e educação primária);
Promotores da eficiência, que inclui educação secundária, treinamento, eficiência do mercado de bens, eficiência do mercado de trabalho, desenvolvimento do mercado financeiro, preparo tecnológico e o tamanho do mercado), e
Fatores de inovação e sofisticação, onde são avaliadas a sofisticação empresarial, inovação entre outros atributos.

Fonte: BBC- Brasil www.bbc.co.uk/portuguese. (Acessado em 9/9/2010)

Mudanças acontecem

2010-09-08T11:41:00.000-03:00

As mudanças são sempre interessantes, sejam elas para melhorar as coisas ou simplesmente para entendermos que perdemos algo pelo caminho.
Os cinemas, por exemplo, são ótimos exemplo de como mudamos nosso comportamento e cultura.
Antes falávamos: “Vamos pegar um cineminha”. E esse convite conduzia ao conceito: “ir a tal hora para determinado local, porém, não sabíamos se iríamos assistir a aquele filme naquela sessão de cinema”. Os filmes começavam e terminavam com gente dentro das salas de exibição.
Hoje, esse divertimento tem stress. As salas são pequenas, muitos filmes no menos local, poucos guichês de bilheteria para o complexo de salas, resultando numa fila enorme. O filme tem horário certo para se entrar na sala e ao fim somos todos expulsos.
Se perdermos o início do filme, ou se algo escapou a nossa compreensão, não podemos ver novamente. A não ser que entremos mais uma vez na fila da bilheteria para deixar lá nosso tempo e dinheiro e esperarmos pela próxima sessão que tenha vaga.
É bem verdade que as salas de exibição, hoje, são bem mais confortáveis, o som é bem melhor. Contudo, essa “exclusividade” transformou esse lazer em um negócio caro, onde não há a menor certeza que a relação CUSTO X BENEFÍCIO estará a favor do expectador. Ir a um "cineminha" hoje significa encontrar uma vaga para estacionar, entrar numa fila para comprar os ingre$$o$, entrar noutra fila para comprar refrigerante$, pipoca$ e chocolate$ e, na saída do filme, fazer um lanche bá$ico e, para terminar, entrar na maior das filas para pagar o estacionamento do $hopping.

2010-08-10T08:25:00.001-03:00

Imagine uma empresa sem mecanismos de controle de freqüência para seus funcionários, pois ela aplicava a política de horário flexível além de administrar por tarefa em vez de jornada diária de trabalho.
Em suas instalações havia uma lanchonete sem atendente e sem a figura do caixa. O próprio funcionário preparava o seu lanche, anotava suas despesas num livro para desconto na folha de pagamento, recolhia e limpava os utensílios que usou.
Uma biblioteca completava esse ambiente. Livros, revistas, jornais, manuais, tutoriais a disposição da “comunidade” para serem lidos e consultados a qualquer hora. Esse espaço também poderia ser utilizado para “refrescar a mente” ou para trocar idéias sobre problemas do trabalho.
O novo funcionário, ao ser admitido passava por um treinamento 40 horas, uma semana, para conhecer a cultura da empresa, se familiarizar com os novos colegas e aprender um pouco sobre ética no trabalho, comportamento profissional e relações humanas.
Nesta empresa, 6 em cada 10 empregados têm curso superior e mais da metade destes, algum curso de posgraduação.
A gestão de seu negócio era feita de forma participativa, com o incentivo dos gerentes e diretores para a participação dos técnicos de forma a agregar o conhecimento técnico no planejamento das ações da empresa.
Os projetos bem sucedidos eram documentados, de forma detalhada, criando um banco de dados para gestão do conhecimento.

Essa descrição nos leva a imaginar uma empresa contemporânea, alinhada as tendências atuais da moderna administração (gestão participativa, gestão do conhecimento, gestão por unidade de negócios, jornada flexível de horário e gestão de talentos), mas essa é uma empresa que não existe mais.

Trabalhei nela entre 1988 a 1993.
A IT – Cia Internacional de Tecnologia, foi criada na segunda metade da década de 70. Foi a primeira empresa a desenvolver um sistema para controle e processamento de imposto de renda. Foi pioneira também no desenvolvimento de sistema de teleprocessamento de compensação bancária.
Não sei de fato o que levou essa empresa a “quebrar”. Algumas pistas para o que pode ter acontecido são as seguintes: Centralização de atividades em poucos e grandes clientes; resistir por muito tempo à tendência da microinformática; Não medir de forma adequada as ameaças do mercado e tecnológicas.

Definição de Saudade

2010-07-27T14:13:00.000-03:00

Gostaria de recomendar a vocês o Blog do eu amigo Rodrigo, em especial essa postagem dele.
http://bussolacrista.blogspot.com/2010/07/definicao-de-saudade.html

Vale a pena ler e refletir sobre o assunto.

O maestro da ação social

2010-07-25T17:01:00.000-03:00

Nesta sexta feira passada, 23/7/2010, Cussi de Almeida aceitou o convite para reger um coro de anjos.
Como um dos temas que este blog costuma abordar é a responsabilidade social, o trabalho e vida do Professor e maestro Cussi de Almeida não poderia ficar de fora.
Filho do compositor e professor de piano Wademar de Almeida, como se diz de todo artista, não nasceu mas estreou em Nata/RN.
Desde muito jovem já despontava como uma promessa musical. Aos 11 anos fez vários recitais pelo Brasil. Já morando em Pernambuco, estudou com Prof. Vicente Fittipaldi, e aos 14 anos iniciou sua carreira de instrumentista de orquestra na Orquestra Sinfônica do Recife.
Após voltar de seus estudos na Europa, onde estudou e trabalhou com René Bemedetti e Vila Lobos, dedicou-se ao ensino da musica e do violino. Passou a estudar a musica nordestina e suas influência.
Este estudo lhe levou a criar, na década de 1970, a Orquestra Armorial de câmara.
Criou também, a orquestra de cordas dedilhadas e em 2003 a orquestra Oragem.
Essas três orquestra tinham em comum a convivência entre instrumentos eruditos e populares e um repertório calcado na cultura nordestina.
Sua mais nova criação, com o apoio do Juiz João José Targino, foi o projeto social; Orquestra dos Meninos do Coque.
Essa orquestra tem como meta a profissionalização das crianças dequela comunidade na música. Os resultados do projeto são muitos, melhoria na qualidade de vida das famílias, aumento do rendimento escolar das crianças do projeto e emprego e renda. Na comunidade, também há um reflexo visível, a aumento da autoestima.
Os talentos despertados ali já começam a despontar. Em 2009 uma das crianças, o 1º violinista da orquestra, recebeu um bolsa de estudos para estudar na Polônia.

Há pessoas que são insubstituíveis. Cussi é uma delas.

Homenagem da Orquestra dos Meninos do Coque ao seu grande criador.
http://www.youtube.com/watch?v=idx4HqIbMwE&feature=player_embedded#!

Administração de conflitos

2010-07-10T08:43:00.000-03:00

Não posso negar que tive um enorme prazer em assistir a Argentina de Messi, Teves, Milito, Di Maria e Maradona tomar um chocolate com sabor de chucrut.
Contudo, tenho que admitir que senti um pouco de inveja diante da atitude de Maradona para com seus comandados, entrando no gramado, após o final do jogo, e cumprimentando cada um de seus atletas pelo trabalho bem feito, consolando os que choravam e dando-lhes esperança para um recomeço de trabalho visando o próximo desafio.
De outro lado, sobrou desequilíbrio emocional à equipe brasileira: Robinho procurando briga, Felipe Melo, acintosamente, pisando um adversário caído, Lúcio, o Capitão da equipe, pondo as mãos na cabeça sem saber o que fazer após o segundo gol holandês e Dunga, que deveria ser o estêio de todo o gupo, esmurrando a estrutura metálica do banco de reservas.
Ouvi uma defesa para este sentimento através da frase: “Eles não tem sangue de barata”.
Contudo gostaria de lembrar aqui outro momento brasileiro em copas do mundo.
No Mundial de 1958, na Suécia, aconteceu um fato marcante na partida final daquele campeonato. Jogavam Brasil e Suécia (anfitriã do torneio), após o Brasil sofrer o 1º gol do jogo, Didi, capitão da equipe canarinho, foi buscar calmamente a bola de dentro do gol brasileiro para levá-la ao centro do campo para um novo reinício de partida. Enquanto caminhava falava aos companheiros que aquilo não era o futebol brasileiro, que podiam reverter o placar desde que se apresentassem como jogadores brasileiros e que jogassem o futebol brasileiro, sem entrar no jogo do adversário.
Aquela atitude tranqüilizou a equipe e deu confiança para que os jogadores virassem a partida, que terminou com a vitória brasileira por 5 a 2.
A atitude do capitão da equipe resultou na conquista do primeiro título mundial para o Brasil.

Essas duas atitudes bem divergentes que podem ser compreendidas pelo uso da inteligência emocional para administração de conflitos.

Uma mãozinha do destino

2010-06-24T15:44:00.000-03:00

A Copa do Mundo é um prato cheio pra se falar em ética, principalmente porque a primeira bandeira que entra em campo, antes mesmo das equipes representantes dos paises, é a do Fair-play, que apesar de não haver tradução fiel para o português tem o significado de jogo limpo, honesto e cordial.
Na Copa do Mundo de 1986, no México, Maradona levou a Argentina ao título mundial com um gol de mão. O mundo todo, principalmente os ingleses e nós brasileiros, caiu de pau em cima, já que aquela atitude representava o avesso do ideal desportivo.
Muitos anos depois, nas eliminatórias da Copa 2010, o craque francês, Thierry Henry, ajeitou a bola com a mão e fez o gol que levou a Fraca a classificação. Mais uma vez, todos, inclusive nós brasileiros, alardeamos nossa indignação diante da artimanha utilizada por um jogador de notória categoria, para sair da partida como um herói.
Em ambos os casos a máxima “Os fins justificam os meios” serviu de mote de defesa.
No dia 20/6, tivemos a brilhante apresentação da Seleção Brasileira contra a Costa do Marfim, que terminou com o placar de 3X1 para a seleção do Dunga.
Começa o jogo e, logo nos primeiros minutos, Lúcio bate com força no braço, ainda machucado do atacante adversário, que havia fraturado o cotovelo nos amistosos de preparação, como um claro recado que “não se meta a besta que o pau vai comer”.
Quando a Seleção Canarinha já levava vantagem no placar, Luis Fabiano, “O Fabuloso”, pôs a mão duas vezes na bola, a primeira de forma não intencional, já que se encontrava de olhos fechados. Contudo, a segunda já o fez de maneia intencional para que ela não saísse de seu domínio.
Para ele, foi a tinta que deu realce a “pintura”.
E para nos, será motivo de orgulho ou vergonha ver que um time favorito ao título mundial necessita de recorrer à malandragem para vencer uma seleção sem tradição e de poucos talentos?

Parabens a Cristina Tavares

2010-06-06T23:47:00.000-03:00

Esta semana comemoramos o aniversário da jornalista, professora e política, Maria Cristina de Lima Tavares Correia, que nasceu em Garanhuns a 10 de junho de 1936.
A jornalista, trabalhou como repórter do Diário de Pernambuco, Jornal do Commércio e da sucursal em Pernambuco da Folha de São Paulo, chegando a Dirigir a sucursal pernambucana da revista Visão, além de colaborar com o semanário recifense Jornal da Cidade.

Na década de 1970, foi assessora de Ulisses Guimarães, presidente do então Movimento Democrático Brasileiro (MDB).
Sua carreira como parlamentar começou em 1978, quando se elegeu a 1ª Deputada Federal por Pernambuco, com 22.519 votos. Foi ainda eleita para mais dois mandatos, em 1982, com 27.963 votos e em 1986, com 40.613 votos.

Em 1983, fundou no Recife o Centro de Estudos Políticos e Sociais Teotônio Vilela. Em 1988, foi uma das fundadoras do PSDB em Pernambuco e candidata, derrotada, a vice-prefeita do Recife, na chapa encabeçada pelo ex-deputado Marcus Cunha.

Na Câmara Federal, elaborou 139 projetos; proferiu 334 discursos; participou de 2 comissões parlamentares; presidiu outras duas comissões; na Assembleia Constituinte 86, foi relatora da Subcomissão da Ciência e Tecnologia e da Comunicação e da Comissão de Sistematização; apresentou 227 emendas, das quais 95 foram aprovadas.

Mesmo sem nunca ter sido integrante do Movimento Feminista, Cristina Tavares compreendeu o quão desumanas eram as desigualdades de gênero. Neste sentido, ela firmou e assumiu inúmeros compromissos com as mulheres, legislando em defesa dos direitos civis, políticos e sociais da parcela feminina da população.

A sua trajetória partidária iniciou-se no antigo Movimento Democrático Brasileiro (MDB), onde fazia parte do chamado grupo autêntico, com Ulysses Guimarães, Jarbas Vasconcelos e outras pessoas que empreenderam resistência parlamentar ao Regime Militar. Sendo assim, Cristina Tavares lutou, junto à Câmara Federal, pela emancipação política das mulheres; pelos direitos das empregadas domésticas e das trabalhadoras rurais; pela posse da terra; pela assistência integral à saúde da mulher; pela descriminalização do aborto, e contra as desigualdades de tratamento entre homens e mulheres.

É de sua autoria, ainda, a emenda constitucional que veio a reconhecer e consagrar o direito da mulher, como cabeça do casal, perante o imposto de renda. Foram também de sua autoria vários outros projetos voltados a combater a discriminação das mulheres no mercado de trabalho, bem como a violência física, moral, jurídica e institucional que elas vinham sofrendo. O grande destaque de sua atuação parlamentar foi autoria do capítulo do Códogo Civil Brasileiro que trata da Família.

Cristina Tavares publicou oito livros, entre os quais “A Última Célula – Minha Luta Contra o Câncer”, pela Editora Paz e Terra. Morreu a 23 de fevereiro de 1992.

Progressão ou promoção automática?

2010-05-29T02:03:00.000-03:00

O governo federal está discutindo uma modificação no sistema de educação brasileira e as propostas postas a mesa batem de frente com o que acredito e com o que entendo por certo.
vejam porque.
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PROGRESSÃO CONTINUA & APROVAÇÃO AUTOMÁTICA ( Por FRANCISCO DE PAULA M. AGUIAR)

Li uma reportagem publicada no Jornal O Estado de São Paulo, afirmando que a Fundação Victor Civita realizou uma pesquisa com professores do Brasil, onde mostra que 26% (vinte e seis por cento) dos entrevistados afirmam que “seus alunos não sabem ler nem escrever”. É importante lembrar de que os docentes entrevistados trabalham em sala de aula com Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio, em todos os Estados da Federação Brasileira. Daí a importância singular da pesquisa em tela.
Os números dessa pesquisa me deixaram perplexo, pois, trabalho com educação há 44 anos com compromisso com o meu ideal de transmitir, orientar àqueles que me dão a honra de lhes ensinar.
Acredito que a “progressão continua” idealizada e defendida por Paulo Freire não é a chamada “promoção automática” dos dias de hoje, com seu caráter mascarador para evitar que o Governo Federal, através do FUNDEB, deixe de enviar dinheiro para os Estados e Municípios. Pelo contrário, o idealizador do sistema da “progressão continua”, defendeu a idéia do bom ensino, da leitura do mundo e da educação como meio para a libertação e o respeito. Infelizmente, as idéias defendidas por Paulo Freire foram distorcidas e o que vemos é uma educação pública em crise permanente.
No modelo atual basta que o aluno faça sua matrícula para ter como prêmio sua promoção automática para a série seguinte na Educação Básica, tenha ou não sido alfabetizado.
Agora, pergunto: a quem interessa a reprovação do alunado brasileiro atualmente?
Que mundo é este onde é possível pensar numa escola que garante o diploma, mas não garanta o mínimo de aprendizagem?
De que adianta ter um diploma e não ter o domínio da leitura e da escrita para prestar um bom serviço ou prestar um concurso público e ser aprovado com dignidade?
Quero deixar bem claro que não defendo a volta de reprovação em massa como solução.
O que proponho é que façamos, de fato e de direito, alguma coisa concreta, com urgência, e não apenas criticas e manifestos escritos, com esse artigo e inúmeros outros. Proponho que possamos planejar e repensar o fazer pedagógico (docente) para transformarmos o sistema educacional brasileiro e a estrutura em vigor de maneira real e consciente.
Tal tarefa não é brincadeira. Demanda acima de tudo coragem e vontade política dos governantes para modificar um sistema injusto e que transformou a educação pública duvidosa e evoluindo para uma enganação continuada.
.... se não começamos um grande plano de mudança estaremos coniventes, omissos e passivos diante do erro de todos os anos aprovar automaticamente os nossos alunos, filhos de pais e mães que ganham um salário mínimo ou menos.
... os autores da chamada “PROGRESSÃO CONTINUA & PROMOÇÃO AUTOMÁTICA”, jamais colocariam seus filhos na escola pública que temos hoje, pois, eles os querem cursando medicina, direito, engenharia e outros cursos preferidos pela classe dominante deixando aos filhos dos operários e desempregados uma educação de terceira categoria e incapaz de concorrer a qualquer tipo de concurso, a não ser por sistemas de cotas.

2010-05-19T22:04:00.000-03:00

Vi hoje (19/5/210) uma vitória do poder do povo sobre as elites políticas do pais.
Contudo, é uma pena que isso tenha acontecido as vésperas de uma eleição.
Vimos o ferrenho discurso do senador Romero Jucá, dizendo: “Isso não é de Interesse do governo”. Mais uns tantos deputados e senadores propondo emendas “escrotas” só com o intuito de procrastinar a votação e desvirtuar o conteúdo de maneira que favoreça a ele mesmo ou seus comparsas de bandidagem.
O clamor público (obvio que reforçado pela força da imprensa) foi mais forte.
E para não saírem mal na foto, até o Romerito votou e trabalhou em favor do projeto, já que em nome do governo retirou da urgência urgentíssima alguns projetinhos do governo, que “entupiam” a pauta de votação.
Um levantamento prévio identificou que se a lei passar a vigorar nesta próxima eleição, um em cada quatro políticos não poderiam se candidatar.
É uma pena que teremos que assistir esses parasitas, que passaram no ponto de corte, pousando de padrinho da Lei da Ficha Limpa.

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Obs.: Como o projeto que distribui os royalties do pre-sal, que só irá gerar royalties em aproximadamente 10 anos, pode ser urgência Urgentissima????????

A cabeça de nossos represenantes.

2010-05-09T12:51:00.000-03:00

Este mês está sendo muito profícuo em acontecimentos inusitados: A inauguração de um navio que ainda não navega, a fuga de um detido pela polícia do Rio de dentro de uma viatura da polícia, Um ministro de estado recomendando que as pessoas façam mais amor para combater a hipertensão, Um deputado do PT aprovando um projeto de lei eminentemente contrário às políticas do governo (que é do PT). Mas um em especial me chamou a atenção: O projeto de lei que cria o dia municipal do orgasmo.
Vejam a matéria.

Vereadores de Esperantina/PI criam o "Dia do Orgasmo” por ALESSANDRA KORMANN (Agência Folha).
A Câmara Municipal de Esperantina, no Piauí, aprovou por unanimidade um projeto que cria o "Dia do Orgasmo", a ser instituído em 9 de maio.
De acordo com o autor do projeto, o ex-vereador Arimatéia Dantas, 39 (PT), a idéia é que a comemoração da data sirva para discutir a questão e quebrar preconceitos, ajudando as pessoas a viver melhor.
Dantas pensou em elaborar esse projeto depois que percebeu que algumas companheiras demoravam muito para atingir o orgasmo.
...
Ele sonha em levar a prefeita de São Paulo Marta Suplicy (PT) para a comemoração. "Ela já quebrou tantos tabus e compreende a dimensão do projeto”.
...
Agora o projeto está nas mãos do prefeito José Ivaldo Franco (PSDB), que deve vetá-lo. "Acho que o município tem outras prioridades. Esse ex-vereador só está querendo aparecer”.
...
O vice-presidente da Casa, Dedé Vitória (PMDB), disse que, "Eu votei a favor só para não ser o único do contra. Mas agora acho que ninguém vai votar a favor, com medo da opinião pública”.

Alguns aspectos que devem ser levados em consideração:
1) Em sua atividade parlamentar, ele percebeu que as companheiras demoravam muito para chegar ao orgasmo, concluímos dai podemos entender que atividade parlamentar deve ser algo muito prazeroso;
2) Levar Marta "Relaxa e Goza" para ser madrinha do evento é o que pode haver de mais oportuno;
3) Deixar o "projeto" do orgasmo nas mãos do prefeito pode dar a conotação de amor pelas próprias mãos;
4) O vice-presidente da casa foi na onda pra não dar para trás.

É ou não muito divertido ver como nossos representantes pensam?

Restanos imaginar qual seria a pena para quem não cumprisse a lei.

Aos 473 anos de Recife

2010-04-06T16:33:00.000-03:00

No início um pequeno vilarejo. E esse lugarejo não era mais que o porto de Olinda. Era conhecido por Arrecife dos Navios, visto que os arrecifes quebravam a força do mar e transformavam a foz do Rio Capibaribe num porto tranqüilo e seguro.
Nasce ai, o povoado dos Arrecifes, que com o passar dos tempos ganhou importância como entreposto comercial e rota de entrada e saída das grandes embarcações.
Durante sua história ganhou outros nomes. No século XVII, foi conhecida por Nova Holanda, Mauriststad, Cidade Maurícia ou Mauriceia. Tudo isso durante o domínio holandês.
O povoado cresceu nas mãos do Conde Maurício de Nassau, o inventor do boi voador e do pedágio brasileiro, já que para as pessoas assistirem o boi atravessar uma rua pelos ares, tinha que atravessar a 1ª ponte da cidade, e deixar lá uma moedas de cobre.
Durante a ocupação holandesa foram construídas pontes, ruas, um sofisticado sistema de abastecimento d´água e rede de esgoto e a primeira sinagoga das Américas.
Com a expulsão dos holandeses, muitos comerciantes portugueses, conhecidos por mascates, fixaram ali suas residências, fazendo com que o lugar passasse a ser conhecido por Vila dos Mascates.
Em 1709, o povoado foi elevado à categoria de Vila, ganhou o nome de Santo Antônio das Cacimbas do Recife do Porto.

Em 1823, definitivamente Recife ascendeu à categoria de cidade, não estando mais subordinada nem ao poder central nem a Olinda. Quatro anos após, em 1827, Recife tornou-se a capital pernambucana.
Recife, por ser entrecortada por rios e canais, ganhou o carinhoso apelido de Veneza Brasileira.

Na contramão da responsabilidade ambiental.

2010-03-18T12:38:00.000-03:00

Uma das justificativas do governo para a redução do IPI para a indústria de veículos era que, além segurar os empregos dos metalúrgicos, isso seria bom para o meio ambiente pois, carros mais novos lançam menos poluentes na atmosfera.
É verdade que com os recursos tecnológicos os veículos novos poluem menos que os mais antigos.
Contudo, não é verdade que para cada veículo novo saídos das concessionárias um veículo velho deixaria de rodas nas ruas das nossas cidades.
Assim sendo, a frota total aumentou. Então temos veículos novos e velhos lançando resíduos no ar. Os carros velhos, vão para oficinas “pé de escada” e lá as peças velhas são descartadas em qualquer lugar, sem nenhum controle. O óleo e despejado nos esgotos, contaminando a água e o lençol freático.
Os carros velhos, que consomem gasolina, continuarão a abastecer seus tanques e jopgar chumbo e outros resíduos no ar. E os novos, que deveriam usar preferencialmente o etanol, não encontram nas bombas vantagem econômica para usá-lo como alternativa menos agressiva ao meio ambiente.
E por ai o Brasil e incentivado a poluir mais.

E quem sai ganhando? Os bancos, com taxas de 12% ao ano mais correção monetária(para financiamento das atividades produtivas); Os cartões de crédito, com taxas de 8% ao mês; As montadoras, com carros populares a mais de 15 mil dólares; As seguradoras; as multinacionais do petróleo; a industria do plástico; As construtoras, “consertando as ruas esburacadas.....

E por falar em discurso, o que pensar do pré-sal?

Cristovam Buarque

2010-03-16T09:52:00.000-03:00

Esta é parte da entrevista do Senador Cristovam Buarque a Revista Valor econômico, que esta disponível na página do senado.

“Espero não ser candidato a governador, mas, se for, penso em algumas inovações...
...Eu queria chegar nessa idade como estadista. O próximo governador vai ser um xerife. A principal prioridade não vai ser a educação. Vai ser a ética. A grande tarefa é construir uma máquina exemplar de governo, em que mesmo ladrão não consiga roubar e nem os desonestos possam ser corruptos. Essa vai ser a obrigação. Por isso não sou entusiasmado em ser candidato a governador. Não é o que eu gostaria de deixar como marca: construir um governo ético. Queria deixar como marca a mudança na sociedade e não na máquina do governo”

Quem estiver interessado em ler a entrevista na integra pode acessar o endereço abaixo.
http://www.senado.gov.br/sf/noticia/senamidia/principaisJornais/notSenamidia.asp?ud=20100315&datNoticia=20100315&codNoticia=374559&nomeParlamentar=Cristovam+Buarque&nomeJornal=Valor+Econ%F4mico&codParlamentar=3398&tipPagina=1

Padronização é para facilitar

2010-03-05T09:57:00.000-03:00

Qual a finalidade de se adotar um padrão?

Elevar o grau de qualidade? Adotar um modelo que melhor se adéqua as necessidades? Melhorar o intercâmbio entre coisas que se relacionam?
A respota é sim as três as perguntas anteriores.
Mas, a adoção de um padrão tem como objetivo maior tornar as coisas mais fácies, pois serião seguidas pela maioria (consumidores e fornecedores).
Quem não se lembra do “padrão” de tomada adotado pela ABNT. É bem verdade que ele se apresenta bem mais seguro que os modelos anteriores.
Contudo, os especialistas afirmam que esse mesmo nível de segurança seria atingido com pequenas modificações na tomada de energia, ou no plug dos aparelhos eletrônicos, que já existiam.
A segurança do modelo adotado (ou imposto) pelo Brasil, foi atingida por causa do rebaixo em seu encaixe. Esse mesmo rebaixo poderia ser aplicado a qualquer modelo existente.
Outra modificação que elevaria a segurança seria a substituição do pino metálico do plug, por pinos plásticos, com uma ponta metálica. Essa solução já é adotada nos países asiáticos.
E quais as conseqüências da adoção deste modelo?
Para quem sai do Brasil são bem poucas. O plug fica apenas um pouco mais saliente na parede, em função do seu alongamento para encaixe no rebaixo da tomada brasileira.
Porém para quem vem ao Brasil é bem mais grave. As tomadas dos aparelhos americanos (pinos paralelos chatos), ou as tomadas de três pinos (tomadas de computador) não se encaixam em nossas tomadas. Os plugs do modelo europeu (pinos redondos), por não entrarem no rebaixo, teriam uma área de contato muito pequena e poderiam aquecer, pelo mau contato, ou desprender da tomada causando acidentes.
Em 2009, a ANVISA , estabeleceu uma infinidade de normas para a importação de material cirúrgico sem látex.
Como as importadoras não conseguem comprar esse material em conformidade com as exigências da ANVISA, o mercado está desabastecido.
A conseqüência direta, do excesso de exigências, está refletida no cancelamento de cirurgias em pacientes com mielomeningocele, pela AACD, pois esses pacientes apresentam uma intolerância ao látex.

A padronização existe para facilitar e não dificultar.

Qualquer coincidência é uma mera semelhança

2010-02-15T21:00:00.000-03:00

Galo da Madrugada 2010.
A estátua gigante colocada na Ponte Duarte Coelho sugere algo bem diferente.
Olhem as imagens e digam se concordam comigo.

"Greia geral" na cultura

2010-01-28T16:54:00.000-03:00

Acredito que foi lá pelo final dos anos 80, que a produtora Clave, de Zé da Flauta, criou um programa de televisão chamado Gréia Geral, junto com Valmir Chagas (o Veio Mangaba) que, se não me falha a memória, teve uns dois ou três programas.
Num deles dois matutos, personificados por Zé e Walmir, encontram-se numa picada montados em seus burricos.
Um voltava da feira, onde fora comprar o videogame pro seu filho. O outro, estava a caminho da locadora para alugar o mais novo vídeo de Michael Jackson.
Rolou ali um inusitado papo “hightec“ onde se discutiu sobre tecnologias 16 bits, som dolby, vídeo de sete cabeças e outras coisas do gênero, com o mais puro sotaque do agreste pernambucano.
É bem obvio que era uma caricatura da realidade. Contudo, essa caricatura serve para mostrar que cultura é algo vivo e mutante. Mas, ao mesmo tempo, representava uma crítica a alienação cultural, pela troca de valores locais, fundamentados na identidade regional, por “ valores globais”, empurrados de "guela abaixo".
A mudança de cultura acontece tanto de forma espontânea quanto induzida.
“Ouvi dizer” que uma das funções atuais do marketing é criar no consumidor a necessidade de consumo para algo que acabou de ser criado ou que ainda está nas pranchetas dos projetistas.
Vale como exemplo a ação dos “donos” das programações musicais, tanto no rádio quanto na TV. Eles definiram que a moda seria a lambada, então inventaram o Beto Barbosa. E o povo consumiu. Decidiram que o povo iria gostar do “forró universitário paulista”, então inventaram o “Fala Mansa”. E o povo, mais uma vez, consumiu.
Essa pra tica se repete ciclicamente, onde eles substituem uma “tendência” por outra. Para entender basta ver a trajetória das bandas de pagode, as duplas sertanejas, os grupinhos de jovens quase adultos.
Cada coisa ao seu tempo e ao seu modo, mas tudo foi fabricado num laboratório, manipulado para ter textura e sabor e posto no mercado para ser consumido num prazo curto.
Mas isso não um fenômeno exclusivo da música. Acontece na moda, na tecnologia, na televisão.
Esse modismo se baseia na teoria da compensação, em que cada frustração ou conquista do ser urbano deve ser recompensada com algo que lhe dê prazer ou confira um signo de status.
Esse apelo de mercado é evidente quando as pessoas trocam de relógio, quando são promovidas, que capacidade de mergulho acima dos 200m, enquanto ela não sabe nem mesmo mergulhar.
Esse “marketing”, que procura criar necessidades para dar vazão a sues produtos, que dita o que vai ser consumido, acaba criando uma cultura onde os valores são frageis e acaba com a identidade de um povo.

Volterei logo após o carnaval ou a qualquer intante em edição extraordinária.

André Maia

Postos de arrecadação de donativos para o Haiti

2010-01-19T14:35:00.000-03:00

Desde ontem (18/01) vários supermercados pernambucanos iniciaram uma campanha de arrecadação alimentos não perecíveis e água para as vítimas do terremoto que assolou o Haiti.
Roupas não estão sendo recebidas por conta de um pedido do governo do Haiti com a finalidade de priorizar alimentos e água.

Ai vão os supermercados que estão arrecadando:
Extra (Boa Viagem e Madalena)
Pão de Açúcar (Parnamirim e Aflitos)
Hiper Bompreço (Boa Viagem)
Arco-Íris (Prazeres)

Além de outros pontos montados pelo exército, como o 3o. Jardim em Boa Viagem, Praça Fernando Figueira, próxima ao Imip, no bairro dos Coelhos, o quartel do Derby, Parque da Jaqueira.
As paróquias ligadas à Cúria também estão autorizadas a receber as doações.

Vale lembrar também que as doações de água devem ser feitas em garrafas pequenas de 1/2, 1 ou 2 litros para facilitar a distribuição.
Lembre-se, que se cada um de nós doar um pouco, esse pouco já é muito para que esta sem NADA.

Todos nós temos condições de doar, afinal de contas o Pernambucano tem a fama de boa gente e de bom coração.

(Repassem esse aviso ao maior número de pessoas possível de sua rede de relacionamento.)

Morre Zilda Arns

2010-01-13T19:35:00.000-03:00

Hoje, 13/01/2010, o mundo acordou mais pobre e solitário.

Morreu Zilda Arns.

Médica pediatra e sanitarista, por profissão. Mãe de cinco filhos, avó de nove netos e irmã de dom Paulo Evaristo Arns, por familiaridade. Fundadora e coordenadora nacional da Pastoral da Criança e da Pastoral da Pessoa Idosa, por crença na humanidade.

Por sua atuação em programas de responsabilidade siocial, recebeu diversas menções especiais e títulos de cidadã honorária no país, inclusive uma indicação ao Prêmio Nobel da Paz em 2006.

Formada em medicina, aprofundou-se em saúde pública, visando salvar crianças pobres da mortalidade infantil, da desnutrição e da violência em seu contexto familiar e comunitário. Podemos atribuir-lhe a vocação para a invenção, já que inventou a multi-mistura, como complemento alimentar de combate a desnutrição infantil. Inventou métodos simples, rápidos e baratos para medição de peso e controle familiar. Muitas de suas "invenções" são adotadas nos PSFs brasileiros e em muitos outros paises.

Compreendendo que a educação revelou-se a melhor forma de combater a maior parte das mazelas sociais, desenvolveu uma metodologia própria de multiplicação do conhecimento baseada na interação humana.

A sua prática diária como médica pediatra do Hospital de Crianças César Pernetta, em Sua experiência fez com que, em 1980, fosse convidada a coordenar a campanha de vacinação Sabin, para combater a primeira epidemia de poliomielite, que começou em União da Vitória, no Paraná, criando um método próprio, depois adotado pelo Ministério da Saúde.

Em 1983, a pedido da CNBB, criou a Pastoral da Criança juntamente com dom Geraldo Majella Agnelo. No mesmo ano, deu início à experiência a partir de um projeto-piloto em Florestópolis, Paraná. Em vinte e cinco anos de atividades, a pastoral acompanhou 1 816 261 crianças menores de seis anos e 1 407 743 de famílias pobres em 4060 municípios brasileiros.

Zilda Arns morreu atingida por uma pedra de concreto dentro de uma Igreja no Haiti, quando se preparava para uma palestra sobre a Pastoral da Criança na Conferência dos Religiosos do Caribe.

Ela foi uma guerreira pela Responsbilidade Social. E, por sua atitude, peço uma salva de palmas.

É tudo uma questão de cultura.

2010-01-10T22:14:00.000-03:00

Há uns dias atrás, durante a correria das compras de final de ano, estava num dos shoppings da cidade quando conheci um senhor falante, muito “gente fina”.
A conversa começou pela dificuldade de arranjar uma mesa para fazer um lanche. Nosso comentário ficava em torno das pessoas que ocupavam as mesas, com mais cadeiras que as quatro convencionais, eram 6, 8 e até mais pessoas para por a conversa em dia, sem darem a mínima para aqueles que pretendiam fazer uma refeição.
Conseguimos por fim uma mesa e continuamos a conversa. Ele um engenheiro de segurança do trabalho, trabalhando numa industria no complexo de Suape, casado e com um filho começando o curso de Fisioterapia.
Por falar que trabalhava em Suape, direcionei nossa conversa para a questão ambiental. Foi uma grande conversa.
Ao final do lanche, nos dirigimos ao quiosque para pagar o estacionamento e fomos para o piso em que os carros estavam estacionados.
Qual foi minha surpresa, quando ele se dirigiu a uma vaga reservada para idoso, deficiente ou gestante. Por brincadeira perguntei: Rapaz que é isso? Usando uma vaga especial? Não me diga que você está grávido?
E como resposta ouvi: "Como ninguém estava vendo, ai eu deixei aqui!".

Me despedi e sai de fininho.
A responsabilidade social começa necessáriamente pelas pequenas coisas. São coisinhas do cotidiano que fazem a grande diferença: Não jogar lixo no chão, agradecer a que te presta algum tipo de serviço, respeitar aos que por algum motivo tem a redução ou dificuldades em sua capacidade de locomoção, facilitar o caminho de quem saí do elevador e só depois entrar.
Levar vantagemem tudo realmente não combina com "gente fina".

2009-12-25T22:36:00.000-03:00

"Há mais, muito mais, para o Natal do que luz de vela e alegria;

É o espírito de doce amizade que brilha todo o ano.

É a consideração e a bondade.

É a esperança renascida novamente,

para a paz, para o entendimento,

e para a benevolência dos homens."

(autor anônimo)

Que o espírito do Natal esteja presente em todos os dias de 2010, 2011, 2012.....

É o que desejo a todos.

Um paralelo sobre as emoções do futebol na política

2009-12-11T17:06:00.000-03:00

Poucas foram as pessoas que não assistiram aos últimos capítulos do Brasileirão, que levou o Flamengo ao campeonato e o Curitiba ao rebaixamento.
As cenas vistas em todas as partidas tiveram elementos de fortes emoções, tanto do lado dos que obtiveram o sucesso quanto do lado dos que herdaram o fracasso.

Gostaria de parar de pensar exclusivamente no futebol para fazer um fazer um paralelo com as reações dos torcedores apaixonados por suas cores, levando essas emoções para situaçõs do nosso cotidiano e que nos deixam pensativos nopapel de nossos parlamentares.

Imaginemos a seguinte cena: No saguão do aeroporto uma “galera”, empunhado faixas e cartazes, gritando palavras de ordens contra a falta de ética, recepciona o seu “representante” no congresso, de forma enérgica por ter ele votado favoravelmente a um projeto, o qual havia se declarado contrário durante a campanha eleitoral. O deputado se escondendo, constrangido pela situação, tenta fugir por outra porta quando esbarra com outro grupo que cobria o seu plano “b” e recebe uma avalanche de ovos e tomates podres do tamanho da indignação do seu eleitorado.

Vamos agora imaginar o Inverso: No saguão do aeroporto uma platéia efusiva e ruidosa recebe aquele deputado que conseguiu aprovar um projeto que beneficia seu estado, atraindo empregos, renda, turismo e oportunidade de negócios. É conduzido ao seu carro nos ombros no povo, que o segue em uma carreata espontânea fazendo um buzinaço.

Comparando com a situação vivenciada pelas torcidas do Curitiba e do Flamengo os sentimentos foram bem próximos.
A diferença é que em si tratando do resultado de um campeonato pouco ou nada muda na qualidade de vida dos torcedores.
Mas, quando a situação é a política as interferências no nosso cotidiano são inúmeras e muito danosas. Mexe com a educação, saúde, economia e com as perspectivas de vida de toda uma comunidade. Afeta diretamente a nossa qualidade de vida.
O dinheiro arrecadado através dos impostos deve ter um fim público e não privado. Não pode ser arma de barganha de interesses pessoais. O seu destino é coletivo.

Por fim, vemos que o combustível que moveu o Flamengo ao título foi o amor de sua torcida. Esse foi o grande estímulo aos jogadores e equipe técnica.
Sua torcida cobrou dos que defendiam, dentro de campo, suas cores um melhor desempenho no momento em que o seu time não ia bem.
Prestigiou sua equipe na arrancada final e comemorou com ela o seu título.

Quanto aos torcedores do Coritiba, resta-lhes aprender com os erros.
Já dizia Tomas Edson: “Ainda não aprendi a fazer a lâmpada, mas já aprendi 2000 maneiras diferentes de como não fazê-la”.

Quanto a nós bichos políticos, resta-nos mostrar a aqueles em quem votamos que o controle remoto está em nossas mãos e que nas próximas eleições podemos reelegê-los ou jogá-los ao ostracismo, de acordo com o sentimento gerado por sua atuação e conduta.

A curiosidade como alavanca do conhecimento.

2009-12-04T15:29:00.000-03:00

Algumas atitudes das crianças me deixam ate com certa inveja: A curiosidade, a abrangência de sua vontade de conhecer e a falta de medo de errar.

Para Murilo Juchem, “a curiosidade cumpre seu papel de alavanca que impulsiona o homem a buscar a informação e, através desta, a construir o conhecimento”

Ninguém dá conhecimento a ninguém. O que fazemos é dar informações e quem as recebe tem a condição de transformá-la em conhecimento através da análise, da compreensão, do experimento e da incorporação dela aos seus conceitos.

É nisso que as crianças nos dão verdadeiras lições.
Estão sempre observando o mundo a sua volta, dispostos a absorver o máximo de informação possível.
Não tem um ponto fixo de curiosidade. O que aparecer a sua frente é algo a ser investigado e explorado.
Se durante a experimentação algo não sair a contento, começa novamente ou abandona porque não lhe deu satisfação ou foi instigante o suficiente.

E o que nós fazemos com nossos filhos? Durante o seu crescimento forçamos a instalação de filtros que os fazem “aprender” que o mundo é cheio de normas e critérios, métodos e disciplinas. E assim vamos tolhendo a curiosidade, limitando sua criatividade.

Outro ponto em que os pequenos nos dão um banho é na capacidade de compor novos grupos. Mas esse assunto fica para um outro encontro.

Deu no Jornal (Diario On Line 27/11/09)

2009-11-27T15:53:00.000-03:00

Uma vitória ambiental para o Recife.

Um avanço ambiental inegável para o Recife, mas cercado de informações conflitantes. É dessa forma que está sendo encarado, nos bastidores da política local, o episódio da aprovação por unanimidade do projeto de lei que proíbe a construção de uma usina de triagem e geração de energia através do lixo na área do Engenho Uchôa, na zona sul da cidade.
Ao mesmo tempo em que proíbe a instalação da usina pela PCR no local, o projeto de lei elaborado pela Comissão de Meio Ambiente da Câmara não prevê a proibição de outros tipos de empreendimento ou edificação nessa região.
Contrariando o desejo do prefeito João da Costa (PT) de construir uma usina que solucione o problema dos resíduos sólidos em parte do terreno de reserva de mata atlântica, todos os vereadores, inclusive os governistas, votaram pela proibição da unidade na tarde da última quarta-feira.
O projeto seguirá para análise do prefeito, que terá duas opções: sancionar ou vetar a matéria, que, no segundo caso, seria novamente votada pela Câmara Municipal, desta vez em caráter definitivo.
A discussão ganhou contornos diferentes desde o último dia 19, quando um consórcio de empresas apresentou ao prefeito do Recife um projeto de construção de um grande complexo imobiliário, incluindo um estádio de futebol para 30 mil pessoas destinado ao Clube Náutico Capibaribe, além de um hotel e um conjunto residencial. Orçado em R$ 300 milhões, o projeto privado ficaria numa área de 140 hetares entre a BR-101 e a Avenida Recife, no bairro de Jardim Uchoa, num perímetro próximo ao terreno destinado à usina de lixo.
Transformado em Área de Preservação Ambiental (APA) desde 1996, o Engenho Uchôa tem 192 hectares e engloba 12 bairros no Recife, entre eles Jardim São Paulo, Ibura, Areias, Tejipió e Barro. A APA inclui uma reserva ecológica estadual, de 20 hectares, criada pela lei municipal nº 9.989 de 1987. Os critérios de preservação levam em conta a proteção do relevo, do solo, do sistema hidrográfico e do meio ambiente urbano. Por representarem propostas antagônicas, especula-se que os projetos da usina de lixo e do empreendimento imobiliário não poderiam coexistir.
Enquanto isso, moradores do entorno lutam para que a área verde seja preservada e rejeitam as duas propostas. O líder da bancada governista na Câmara, Josenildo Sinésio (PT), afirmou que o projeto só foi aprovado por unanimidade porque a bancada governista estava concentrada na aprovação de outras três matérias prioritárias na mesma sessão. "Isso ainda envolverá muita discussão, mas eu tenho a impressão de que o prefeito veta essa proposta. Se o prefeito vetar, a bancada (governista) seguirá o veto dele", garantiu o petista, que também votou a favor do projeto de lei proibindo a usina.
Integrante da Comissão de Meio Ambiente da Câmara, o vereador da oposição Daniel Coelho (PV) preferiu ressaltar os danos ambientais que, segundo ele, a construção da usina de lixo causaria. "Essa aprovação vem num momento bastante simbólico". Integrado pelas empresas Lusoarenas, Camargo Correia, Patrimonial Investimentos e Conic Souza Filho, o consórcio privado que pretende construir o estádio do Náutico promete "reestruturar, reabilitar e requalificar uma área total de 140 hectares localizada no bairro do Jardim Uchoa".
A Prefeitura do Recife informou que só vai se pronunciar sobre o assunto quando receber o projeto.

A reservaEngenho Uchôa em números:
- Tem 192 hectares de área.
- Integra 12 bairros do Recife.
- Foi transformado em Área de Proteção Ambiental (APA) em 1996.
- A APA inclui uma reserva ecológica estadual de 20 hectares criada em 1987.
- Há 270 mil pessoas morando no entorno da mata do engenho.

Repoortagem de André Duarte para o Diário de Pernambuco On line.

Perguntas para guiar um projeto

2009-11-20T09:31:00.000-03:00

É cada vez mais comum a participação das pessoas no desenvolvimento de projetos nas empresas onde trabalham e, consequentemente, é cada vez maior o número de problemas desses projetos.
Esse envolvimento se deve a idéia que quem põe a mão na massa é quem melhor conhece as dificuldades da atividade, o especialista na ação. Apenas conhecer o que se faz não é o sufuciente. É necessário que se conheça também os rigores de um projeto para relevar pequenos detalhes que, para o projeto como um todo, são importantes.
Antes de envolver as pessoas nessa “novidade”, elas deveriam ser “qualificadas” para compor uma equipe de trabalho. Conhecer o básico para compor um projeto.

Na literatura disponível, encontramos uma certa variação quanto aos requisitos de um bom projeto, contudo o básico necessário e suficiênte se consegue respondendo as seguintes perguntas:
1. QUE?: Definindo a natureza do projeto, caracterizando a organização e sua posição no mercado;
2. PORQUE?: Justificando o que motivou a sua realização;
3. PARA QUE?: Definindo os objetivos e metas;
4. A QUEM?: Definindo o seguimento de mercado que vai atingir, caracterizando o publico (clientes) e quando necessários os consumidores/beneficiário;
5. ONDE?: Localização e abrangência, rede e canais de distribuição;
6. COMO?: Explicitando Metodologia de produção/criação, definindo as etapas, as atividades e fazer e distribuir o produto ou serviço;
7. QUANDO?; definindo um cronograma detalhado;
8. QUEM FARÁ?; Especificar as características das pessoas que trabalharão no projeto, suas responsabilidades e autonomia;
9. COM QUE SERÁ FEITO?: Especificar os recursos materiais (máquinas / equipamentos / ferramentas) necessárias e Recursos Materiais
10. COM QUANTO SERÁ FEITO?: Detalhar os recursos financeiros necessários, de preferência como um cronograma financeiro.

Deu no Jornal do Commercio - 19/11/2009

2009-11-19T15:21:00.000-03:00

Água do São Francisco será paga Publicado em 19.11.2009.

O pagamento será feito por quem consome a partir de quatro litros por segundo de água bruta, incluindo os futuros usuários do projeto de transposição.
A água bruta do Rio São Francisco vai passar a ser cobrada para todos que apresentam um consumo a partir de quatro litros por segundo, incluindo os que fazem a agricultura irrigada, as empresas de saneamento das cidades ribeirinhas, indústrias e os futuros usuários do projeto de transposição das águas do Rio São Francisco.

A expectativa da Agência Nacional de Águas (ANA) é de uma arrecadação de R$ 20,6 milhões de todos os usuários do rio e dos seus afluentes, que passam por mais de um Estado. “Essa cobrança vai pegar todos os produtores do Vale do São Francisco. Com quatro litros por segundo são irrigados dois hectares de terra”, comentou o presidente da Associação dos Produtores e Exportadores de Hortigranjeiros e Derivados do Vale do São Francisco (Valexport), José Gualberto. A entidade representa cerca de 300 produtores da região.

Ele afirmou também que não sabe se os pequenos produtores vão suportar essa cobrança, porque isso vai aumentar os custos da atividade. Geralmente, os menores produtores ligados à associação cultivam 10 hectares de terra, o que resulta num consumo de 20 litros de água por segundo.

O empresário alegou que a ANA deveria estar mais preocupada em estimular a implantação de técnicas de irrigação que fossem mais eficientes no uso da água. “Queremos convencer o governo que é melhor implantar linhas de financiamento e pesquisa para que a atividade use menos água”, disse.

A previsão é que a cobrança da água bruta comece no segundo semestre do próximo ano depois que for criada e instalada a agência de água da bacia, o que deve ocorrer no primeiro semestre de 2010.

Os usuários que usam mais de quatro litros por segundo deverão pagar R$ 0,01 por metro cúbico captado e R$ 0,02 por metro cúbico que for captado e não for devolvido à natureza.

Os usuários que lançam esgoto no São Francisco terão uma cobrança de R$ 0,07 por quilo de carga orgânica. Esses valores deverão ser aprovados pelo Conselho Nacional de Recursos Hídricos.

Segundo a assessoria de imprensa da ANA, os recursos arrecadados serão usados, integralmente, em iniciativas que melhorem as condições da bacia do São Francisco, que passa por mais de 500 municípios nos Estados de Alagoas, Bahia, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe e inclui também o Distrito Federal.

Primeiro, vende-se a idéia que a transposição é para incentivar a agricultura e levar o desenvolvimento as área secas do sertão, acabando com a fome... Depóis, vem a fatura

qualidade no Serviço público: Utopia ou Utopismo

2009-11-15T23:03:00.000-03:00

Assistindo a um telejornal vi um gestor público justificar as falhas do atendimento a “ajustes dos processos para melhoria da qualidade”
Isso me deu saudade das conversas que tinha com os colegas que vivenciavam processos de implantação de sistema de gestão da qualidade nas empresas em que trabalhavam.

O conceito de qualidade é, ainda, algo relativo. Depende da cultura, dos objetivos e do foco do negócio.

Fazendo uma pesquisa na internet encontrei as seguintes definições:
1) Em relação ao sentimento de quem recebe um produto ao serviço, a o que se chama de qualidade subjetiva. E é expressa pela seguinte idéia: “Não sei ao certo o que é qualidade, mas eu a reconheço quando a vejo”;
2) Diante da inevitável comparação entre produtos semelhantes, podemos entender a qualidade como: “O produto que possui algo que o diferencia dos concorrentes em valor agregado”;
3) Quando o foco está na busca pela padronização do produto, a idéia que sintetiza o que é qualidade esta em “É fazer a coisa certa, da primeira vez e sempre”;
4) Diante dos processos de manufatura o conceito de qualidade está associado a “seguir rigorosamente as especificações e requisitos na busca pelo defeito zero”;
5) Já quando o foco da qualidade está em atender os desejos dos clientes, a qualidade é definida pela adequação do produto ou serviço as expectativas de seus usuários.

Este último, em minha opinião, é o que está mais próxima a realidade.

voltando ao gestor do início do texto, o direito público, que é a linha de conduta para os órgão e entes públicos, deixa claro que os atos dos órgãos da administração pública, que são praticados por seus representantes e funcionários, devem atender aos princípios da Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.
É mais que obvio que o serviço público é um ótimo local para aplicação dos conceitos da qualidade, afinal de contas todos eles se baseiam e leis, normas e resoluções.
E tudo pode, e deve, ser traduzido em procedimentos.
Os processos não deveriam depender das relações entre os participantes (para atender ao princípio da impessoalidade dos atos públicos) mas não é bem assim que a banda toca. Deveriam ter prazos claros e definidos (para atender ao princípio da eficiência e publicidade) mas o buraco negro das burocracias absorve tudo, até nossa paciência.
O atendimento deveria ser célere e objetivo pois os entes públicos só podem fazer o que a lei define (esses é o principio da legalidade), mas encontramos uma coletânea de reticências e a cada vez que voltamos há uma nova pendência.

Diante das declarações dos gestores públicos, que “estão comprando material”, “construindo prédios” e “equipando os setores” temos a percepção que o simples gastar o dinheiro público resolve os problemas, mas não é bem por ai.
De que adianta um belo hospital sem médicos, enfermeiros e pessoal administrativos bem treinados e motivados, em número suficiente (nem falta nem excesso) para atender a demanda, com material de boa qualidade e em quantidade suficiente.
De que adianta escolas sem professores, estudantes sem material didático, pessoas sem perspectivas de futuro.
Onde fica a eficiência dos recursos financeiros aplicados. Onde fica a transparência traduzida na Publicidade dos atos. Onde fica retidão ética dos objetivos sintetizados pela Legalidade, Impessoalidade e Moralidade.

Cuidado com o excesso de bom humor no trabalho.

2009-10-29T21:15:00.000-03:00

Como vai o seu humor?
Se a resposta for “vai muito bem, obrigado!”, você está de parabéns! ou, talvez, nem tanto.
O bom humor é considerado por todos um sinal de inteligência. Traduz-se na capacidade perceber, diante de situações difíceis, uma dimensão maior nos aspectos positivos e menor aos negativos.
Quando o humor está presente em situações onde o ator do fato é a própria pessoa, isso ressalta a capacidade que a pessoa tem de correr riscos e não ter medo de ser vista como ridícula ou de fracassar em seu intento.
O bem humorado é sempre uma pessoas que esta acompanhada e que consegue, até com certa facilidade, trazer para junto de si outras pessoas para realizar coisas em conjunto, consegue canalizar esforços para um objetivo comum.
Contudo, ter bom humor, principalmente no trabalho, não prescinde do bom senso. Fazer brincadeira onde se exponha o colega a situações constrangedoras ultrapassa as regras de civilidade e da boa convivência.
A aqueles que divertem a si e aos outros com a exploração da inocência alheia. Neste sentido cabe-lhe muito mais o títulode "chato de plantão". Seu tipo de humor está mais para o Bullying, expondo suas vítimas a situações constrangedoras tornando o clima pesado.
Os chatos de plantão têm a capacidade de dividir grupos, colocando de um lado a “platéia” e do outro suas “vítimas”. Aos poucos vai construindo um imenso abismo entre os dois lados.
A pesquisadora Lígia Guerra (http://www.ligiaguerra.com/) aponta que “o grande erro desses chatos é pensar que ter um comentário irônico ou uma piada de mal gosto na ponta da língua faz com que uma pessoa seja vista como espirituosa”.
Lígia conclui que “Certamente em alguns momentos, uma boa piada ou um comentário inteligente caem como uma luva. No entanto, é preciso ter alguns cuidados para saber exatamente que momentos são esses, especialmente no ambiente de trabalho”
Para ela, alguns cuidados devem ser tomados.
1) Analise o nível de intimidade que você possui com o seu interlocutor, Isso pressupõe que você conheça a personalidade dos outros;
2) Nunca, em hipótese alguma, conte piadas com conteúdos preconceituosos, piadas que envolvam opções sexuais, doenças, mulheres, negros, religiões ou diferenças culturais;
3) Se você quiser fazer algum comentário ‘bem humorado’ sobre uma determinada situação, certifique-se de que é o momento ideal;
4) Não conte piadas por telefone, isso é terrível!;
5) Cuidado com os e-mails que você envia. As mensagens devem ser avaliadas e filtradas antes de serem encaminhadas para os seus amigos e contatos na net;
6) Se não tiver dom para ser engraçado, cale-se; cative as pessoas com outras qualidades que possuam mais relação com o seu perfil.
7) Até as piadas que você conta e comentários que você tece devem ter caráter positivo, devem estimular as pessoas e não diminuí-las.

Ela ressalta ainda que “O bom humor é uma questão de estado de espírito e ele pode se revelar de muitas formas, principalmente através de gentilezas, não apenas através de sorrisos”.

Nas nossas relações de trabalho, Nas relações pessoais e em qualquer outro ambiente, emque hajam pessoas interagindo, devemos redobrar o cuidado com os sentimentos das pessoas. Isso é tão somente uma forma de respeito pelo próximo.
Até com pequenos gestos, ou memso com um tom mais rispido em nossa voz podemos magoar pessoas e desconstruir um clima propício.
A prática de apelidar, de contar piadas e fazer brincadeiras podem ser ótimas, desde que tenham o poder de fazer as pessoas se sentirem queridas ou engrandecidas.

“A arte da convivência exige de nós a maestria de percebermos que cada pessoa é exatamente como um instrumento musical, através do qual podemos tirar as melhores ou as piores notas”, (Lígia Guerra).

Visitem a página dela, vale a pena.

Lígia Guerra (http://www.ligiaguerra.com/) é pesquisadora, analista de orientação junguiana, formada pela PUC do Paraná, é especialista em Psicologia Analítica, Especialista em Psicologia do Trabalho, desenvolve trabalho de orientação de carreira com adolescentes e adultos, palestrante e consultora empresarial.

Matriz Energética Brasileira: Da crise a esperança

2009-10-25T13:42:00.000-03:00

Esta semana encontrei um livro que me deu muito prazer em ler.: “Matriz Energética Brasileira: da crise a grande esperança”, de João Alves Filho.
Neste livro, o autor faz uma análise do sistema energético brasileiro. Descreve o desenvolvimento da nossa matriz energética, com riqueza de detalhes, desde os tempos do Brasil Imperio até 2003. Analisa as razões e a força da implementação do sistema hidroenergético e as incursões passadas em fontes de energia renovável como o biodiesel, pro-alcool, biomassa, entre outras e as novas tecnologias para produção de energia eólica, solar, nuclear e até dos movimentos da ondas do mar.

Um dos pontos que mais me chamou a atenção foi o programa de biodigestores para obtenção de gás a partir da decomposição de materia orgânica. No final da década de 70, e durante parte da década de 80, universidades e órgãos do governo pesquisaram e desenvolveram modelos de biodigestores adequados a pequenos produtores rurais com a finalidade de produzir energia em locais onde as redes elétrica não alcançavam.
O gás produzido poderia fazer funcionar fogões e fornos, motores de geradores elétricos, máquinas, aquecedores e, até, tratores.
Ao final obtinham como subproduto (mas nem por isso menos importante) um adubo orgânico de excelente qualidade a um custo irrisório.
As atuais pesquisas atestam que o gas metano produzido pela fermentação de materia orgânica é um dos dos responsáveis do aquecimetno global e a única maneira de eliminar seus efeitos nocivos é faer a sua queima total.
Então, a ideia de se valer do gas dos biodigestores para movimentar motores, maquinas e aquecedores antecipava o que se prega hoje para o tratamento adequado de resíduos e o reaproveitamento de material.
O autor faz um paralelo com o que acontece na china, onde os biodigestores são responsáveis pela geração de energia da maior parte das comunidades rurais daquele país e aponta que o Brasil andou na contramão com o incentivo a energia gerada pelas hidroelétricas e termoelétricas (que absurdamente consomem combustíveis fosseis), matando esse programa e suas pesquisas de desenvolvimento.
Nas grandes áreas metropolitanas do país, o lixo é um dos maiores problemas, tanto pelo volume quanto pela degradação, jaá que não há um tratamento adequando para esses resíduos tóxicos.

O aproveitamento de matéria orgânica para produção de gás metano em larga escala, para utilização na cogeração de energia, para movimentar o transporte publico de passageiros ou ainda para alimentar os fornos das industrias, é uma solução que vem sendo estudada e implantada com resultados promissores fora do Brasil. Mas, aqui mesmo já há bons exemplos de reaproveitamento do lixo.

2009-10-20T08:25:00.000-03:00

(Colaboração de Rosangela Gato, recebido por E-mail)

Recursos Humanos.
Quais são os seus valores?

Assimilar os valores da empresa é fundamental para um bom trabalho, mas os pessoais não devem ficar de lado.
As empresas criam naturalmente seus valores para que estes possam representá-las e defendê-las da melhor maneira perante os stakeholders.

Mas como surgem ou são criados e perpetuados estes valores, estas crenças?
Eles surgem através do histórico da empresa, dos valores pessoais dos fundadores, da adoção de práticas sustentáveis e das próprias ações frente às demandas do dia-a-dia que fortalecem seu DNA, entre outros meios.

É correto dizer, então, que quando admitidos, levamos para o novo ambiente não apenas nossas expertises profissionais; levamos também integridade, beleza, vigor, lealdade, seriedade, humor, ética, inteligência e comprometimento. Ou seja, levamos valores positivos e alguns negativos, que cada um de nós conhece muito bem.

E o que levamos quando saímos da empresa?
Mantemos nossos valores pessoais e a passagem por uma empresa não é nada mais do que um ciclo que teve começo, meio e fim. Ponto final. E certamente sairemos mais fortes para os novos desafios que virão.
É preciso uma percepção aguçada e inteligente para extrair aquilo que de melhor aconteceu enquanto lá estávamos. O resto? Delete!

Não há como mudar esse roteiro. Trocam-se os atores e cenários apenas. Assim colocado, esta história de “vestir a camisa” precisa ser melhor entendida. È necessário evitar uma blindagem imaginária, que soe falsamente aos ouvidos pouco atentos de alguns profissionais. Este sim é tipo do comportamento que não cria valor algum.

O que lhe parece mais importante? Os seus valores ou vestir a camisa da empresa?

Por Mauro Bianco (diretor - SPS Consulting. E-mail: sps@spsconsulting.com.br)HSM Online 19/10/2009

Tributo aos porfessores

2009-10-15T17:12:00.000-03:00

Aproveitando que nesta semana tivemos o dia do professor, gostaria de deixar aqui o meu muito obrigado a todos que contribuíram para minha formação.
Tive em minha vida muitos exemplos bons professores desde os tempos de ensino primário (naquela época se chamava assim).
Diozena, Cazé, Reginaldo, Graça, Leonel... E muitos outros que, Infelizmente pelo tempo, não lembro mais o nome.
Tempos difíceis para se conjugar o verbo ensinar em escola pública com a falta de liberdade imposta pelo regime militar.
Imagino o quanto era difícil para alguns desses professores ensinar OSPB (Organização Social e política do Brasil) em tempos de exceção e AI5. Ter que dar lições de civismo sem poder falar no papel da liberdade dentro da democracia.
Esses tempos passaram, mas seus ensinamentos não. Foi graças a esses mestres de antigamente que nasceu em mim o gosto pelo constante aprender.
Ai veio a faculdade e novamente encontrei pessoas inspiradoras, espremidas entre a mesa e o quadro negro, que assumiram a missão de passar conhecimento como meta de vida.
Ano passado voltei à sala de aula, e tive novamente o prazer de ter bons professores. PESSOAS dispostas a dividir e somar seus conhecimentos e experiências a de seus alunos.
Esse curso rendeu, para mim, além de novos saberes grandes e caros amigos, tanto do lado dos que estavam lá para ensinar, quanto do lado dos que queriam aprender. E o ambiente se mostrou tão fértil que os estudantes também tinham algo a ensinar e não se faziam a menor cerimônia em partilhar suas experiências.
Peço licença a todos para dizer aos meus eternos mestres MUITO OBRIGADO.

Memória Urbana

2009-10-09T08:16:00.000-03:00

Memória urbana do Recife (por Luce Pereira - DP on line)

De mutilação em mutilação, o Recife vai se tornando uma cidade inimiga de sua memória.
Quase 40 anos depois da polêmica derrubada da Igreja dos Martírios, para dar passagem à Avenida Dantas Barreto, a paisagem urbana continua sendo modificada - para muito pior - por interesses políticos, econômicos ou, o que é ainda mais surpreendente, pelo desconhecimento e insensibilidade dos gestores públicos.
Enquanto um casarão e dois outros imóveis que faziam parte da Antiga Casa de Saúde São José, no Poço da Panela (Zona Norte), vinham abaixo para desocupar o terreno - que vai abrigar uma unidade da rede Carrefour - das janelas, moradores pareciam incrédulos com a demolição. Os, digamos, "queixos caídos", se traduziriam, depois, em mensagens de revolta e indignação enviadas para o correio eletrônico da arquiteta Amélia Reynaldo, também moradora do bairro. Não ficou pedra sobre pedra do que antes era o casarão de azulejo português, construído em 1949, e dos outros dois pavilhões, um ano mais novos. A arquiteta é da opinião de que o supermercado seria bem vindo se incorporasse os imóveis ao seu projeto, o que, aliás, é regra no país de origem da rede. Na França, o apreço pelos bens históricos e culturais é tamanho que por muito, mas muito menos mesmo, os franceses fariam o maior escarcéu, matando a ideia no nascedouro.
A desculpa mais amarela que a Diretoria de Controle Urbano e Ambiental (Dircon), da Prefeitura do Recife, poderia dar é que não são imóveis de preservação. No entanto, não teve a menor preocupação em observar o que diz a Lei dos 12 Bairros, criada no governo João Paulo, sobre a necessidade de se harmonizarem as formas de ocupação. O crescimento do Recife continua se dando da forma mais predatória, como se entre os mandatos de Augusto Lucena e de João da Costa não houvesse quase quatro décadas. Há exemplos de sobra no mundo de cidades que precisaram de bem menos tempo para descobrir que civilidade é crescer respeitando o patrimônio histórico e o meio ambiente.

Só pondo um pouco mais de lenha na foqueira, Há diversas construções de prédios modernos no Recife, a exemplo do que fica na esquinsa da Av. Rosa e Silva com Rua Amélia, que ganharam um plus de altura para manter o casarão que, apesar de não ser de preservação, é referência de localização, além de muito agradável aos olhos de quem passa.

E porque arrancar tão violentamente as pedras portuguêsas do calçadão de Boa Viagem? Será que não perceberam que ele ainda estava em bom estado de conservação, precisando apenas de manunteção em alguns poucos trechos?

Educação (formação)

2009-10-05T08:40:00.000-03:00

Havia planejado abrir uma conversa sobre educação.
Não educação propriamente dita, mas sobre um dos aspectos que influenciam negativamente o aprendizado.
E nesse caminho esbarrei em algo muito sério: Onde começam os problemas de aprendizado.
Começamos pelo grupo familiar. No passado, os pais cobravam de seus filhos que o estudo fosse a sua prioridade, acompanhavam seus afazeres e seus os resultados junto aos professores.
O comportamento familiar também era outro. As pessoas se reunião à mesa para fazer as refeições em conjunto e por os assuntos em dia. Os pais faziam então o que hoje chamamos de monitoramento, Verificando as ações antes de seu encerramento.
Hoje, os pais ou não acompanham mais o dia a dia de seus filhos, talvez pela falta de tempo, talvez por dar outra prioridade as suas vidas. Tem uma visão distorcida do professor, atribuindo-lhe a imagem de algoz de seus “anjinhos”.

O grupo afetivo, parentes, amigos, etc., também tem influência. Basta uma pessoa não gosta do seu trabalho (e isso é mais comum que se podemos pensar), para tentar por na cabeça dos outros que trabalhar é ruim, que todo trabalho é escravidão. Argumenta que não adianta estudar, pois tudo isso vai acabar com a liberdade. E justifica tudo dizendo que a única coisa boa que há no trabalho (ou nos estudos) é encontrar com os amigos e tomar todas...

Há ainda os exemplos públicos, de pessoas “bem sucedidas” com pouco trabalho, que nos chegam pela mídia, principalmente na música e no futebol. Gente com nível de instrução bem baixo e que ganha rios de dinheiro. Exibe e esbanja o sonho de consumo da grande maioria, tais como grandes casas, carrões, festas... nos fazem crer que a vida é feita só de prazeres.

Toda essa carga acaba batendo dentro das salas de aula, traduzida em indisciplina, manha, vícios e a mais absoluta falta de respeito, para com o próximo e ao patrimônio público e privado.
Alunos em sala de aula com as atenções voltadas para seus celulares, MP3, MP4... MPx. A aula se torna apenas um ponto de encontro para que a tribo decida o será feito naquele dia.

Escolas depredadas, com manutenção precária, alunos rebeldes sem perspectiva e sem motivação, professores amedrontados, incrédulos das mudanças tão necessárias.

Este é o ambiente onde o professor tem que trabalhar.
É nesse terreno que ele tem que plantar informação e esperar brotar conhecimento.

Frase atribuida a Bill Gtes

2009-09-29T21:57:00.000-03:00

"O mundo não está preocupado com a sua auto-estima.
O mundo espera que você faça alguma coisa útil por ele ANTES de sentir-se bem com você mesmo."

" Sua escola pode ter eliminado a distinção entre vencedores e perdedores, mas a vida não é assim.
Em algumas escolas você não repete mais de ano e tem quantas chances precisar até acertar. Isto não parece absolutamente NADA na vida real.
Se pisar na bola, está despedido, RUA !!!
Faça certo da primeira vez. "

Polícia do bem.

2009-09-18T08:43:00.000-03:00

Li esta semana no blog pebodycount.com.br uma matéria muito boa ao meu ver. Falava sobre a polícia do bem. Isso até parece nome que se dá a programas do governo para que os políticos “saiam bem na foto”. Mas a matéria tratava de algo diferente. Falava sobre seres humanos dentro de farda. Falava de gente, gente que ainda tem a capacidade de se comover com o problema alheio. Gente que leva a sério o trabalho que faz, policiamento. Não aqueles espancadores travestidos de autoridade policial, embriagados com o poder que vem de uma arma, motados em cima de um autoritarismo exacerbado que vem de uma patente, por mais baixa que ela seja.

Vi na reportagem três homens que, como responsáveis pelo patrulhamento de uma área, desejam conhecer aqueles a quem têm de proteger.

Eles leram em um jornal uma reportagem sobre três crianças albinas, nascidas em uma família muito pobre da colônia V-9, em Olinda, e que tinham que ficar em casa por não ter dinheiro para comprar protetor solar e óculos de sol, em sua área depatrulhamento.

Foram recebidos com a desconfiança normal a qualquer um, que vêm do fato de não saber a intenção daqueles brutamontes.

Com a verdade comum que sai das crianças, tiveram que escutar pacientemente da menor das três: "Polícia é malvada. Mata as pessoas. Mata muito!"

E com a atitude e a dignidade de um verdadeiro policial, explicaram que não é bem assim. E com um dos garotos no colo, mostrou um lado da polícia que a periferia não conhece (falando bem a verdade, que a maioria de nós nem imagina): Uma polícia feita por gente de bem.

- "Kauan, a polícia é do bem. Estamos aqui para protegê-los. É isso que a gente faz."

O menino continuou o diálogo com o policial e alguns minutos depois já estava perguntando sobre o fardamento do policial, sobre o colete à prova de bala.

Ao irem embora ficou a promessa: "Vamos voltar com ajuda." Dias depois voltaram com boas novas. Conseguiram de um comerciante local a doação de um ano de pão para a família.

Eu torço, mas torço mesmo, para que essa seja a prática e a imagem de nossos policiais ao invés de participantes de grupos de extermínios e “justiceiros”.

Que os POLICIAIS Fábio Santos e Silva, José Ronaldo do Nascimento e Jorge Wendel Lins de Souza, sirvam de exemplo para o resto da corporação.

Deu no jornal - Diário - Diario de Pernambuco On Line (11/9/20099)

2009-09-11T08:56:00.001-03:00

Ministro do meio ambiente diz que "queimar o mato" não é crime.

O ministro do Meio Ambiente, Carlos Minc, subiu ao palco durante show da banda de reggae Tribo de Jah, na Chapada dos Veadeiros (GO), e com microfone em punho, fez um breve discurso de cerca de quatro minutos defendendo a descriminalização da maconha.

O que nós podemos concluir disso???
1) queimar pode!!!

2) A queimada tá garantida!!!!

3) Esse ministro é uma "viagem"!

Deu no jornal 11/9/09

2009-09-11T08:51:00.001-03:00

2º estaleiro em Suape.

As empresas Galvão Engenharia e Alusa anunciaram ontem a escolha de Pernambuco para a construção de um estaleiro, com início de sua construção previsto para ainda o primeiro semestre do próximo ano.

O investimento previsto é de US$ 495 milhões, com geração de cerca de 8.500 empregos, 2.500 empregos diretos e 6 mil, indiretos.
O consórcio é formado pelas duas empresas brasileiras, duas coreanas, Sungdong e Komac e uma holandesa, SBM/GustoMSC.

O projeto será feito visando a demanda da Petrobras por embarcações e sondas de perfuração para a exploração de petróleo em águas profundas - o chamado pré-sal - além das bacias de Santos (SP) e Campos (RJ).

O protocolo de intenções para o estaleiro foi assinado em abril deste ano, em Houston, nos Estados Unidos, pelo governador Eduardo Campos. A fábrica de navios será a segunda instalada em Suape, onde já funciona o Atlântico Sul.

Diário de Pernambuco 11/9/2009.

Por Juliana Cavalcanti
julianacavalcanti.pe@diariosassociados.com.br.

Deu no Jornal (10/8/09)

2009-09-10T08:31:00.000-03:00

A líder do Governo no congresso, a senadora Ideli Salvati (PT-SC) e um assessor dela, gastaram, entre abril/07 e janeiro/08, R$ 70 mil em recursos do senado para fazer um curso voltado à capacitação de executivos, realizados no México, Argentina e Espanha, O curso promovido pela empresa Newfield Consulting, cujo fundador é Luiz Sérgio Gomes da Silva, Um petista ex-funcionário do planalto.
“os gatos foram aprovados pela Diretoria de Controle Interno do Senado”, disse a assessoria da senadora.

(JC - 10/9/09 - Capa Dois)

Para alguns, ÉTICA é uma palavra muito boa... para usar em discurso.

Deu no jornal

2009-09-08T08:14:00.000-03:00

"Após uma semana de troca de farpas e insinuações de desgaste político em relação ao prefeito João da Costa, o Ex-prefeito João Paulo decidiu mesmo ter uma conversinha a sós com o seu sucessor. Afinal João da Costa e a sua maior obra política" (JC 8/8/09, CAPA DOIS)

É a criatura mordendo a mão do criador e o criador mostrando quem é que manda!

Os 7 pecados

2009-09-05T18:57:00.000-03:00

Paulo trabalhava no setor administrativo da metalúrgica há quase doze anos. Sempre pontual, mas nos últimos dias se mostrava um tanto estranho. Batia o ponto e não ia para sua sala. Ficava por ali, batendo papo... olhando as pessoas que chegavam. Essa sua nova rotina não durava menos que meia hora.

Naquela semana em especial foi possível encontrá-lo ajoelhado junto ao confessionário da igreja, para se confessar com o padre.
E a conversa foi mais ou menos a seguinte:
Paulo- Padre, eu pequei!
Padre- Mas o que houve, meu filho?
Eu fiquei chateado porque Severino foi escolhido para aquele treinamento e eu era quem deveria ter ido... Daí, eu passei a inventar pros colegas que ele só foi escolhido porque vive bajulando o supervisor.
Padre- Mas meu filho, você sabe que a inveja profissional é algo que atrapalha todo o grupo.
Paulo- Não foi só isso, teve mais coisas. Quando se trata de treinamento eu quero ser o único do setor a fazer. Só assim, sendo o único a conhecer, eu me sinto seguro e poderoso. E só repasso aos colegas o mínimo necessário... Nunca ensino tudo o que sei.
Padre- Paulo, percebo ai dois pecados gravíssimos, a gula e a avareza profissional. Há mais alguma coisa para me contar?
Há sim! Só por vingança, toda vez que ele saia da sala, eu dava sumisso em alguns papeis dele e fazia com que o supervisor fosse junto a mesa dele, com a finalidade de criar a imagem que ele vivia voando e era irresponsável. Isso dificultaria o crescimento dele na organização.
Padre- Mas meu filho, pra que tanta ira? Esse rapaz nunca fez nada contra você... ou fez?
Paulo – É que as tarefas dele estão todas em dia e as minhas não...
Padre - mas por que isso...
Paulo – é que eu aproveito o tempo no trabalho pra fazer uns “bicos” pra fora e isso cansa muito. Ai, eu passo um bom tempo na copa batendo um papinho sobre futebol, a mulher da revista, sabe como é... Ninguém é de ferro!
Padre - Agora você juntou mais dois pecados profissionais a sua listinha, e olha que esses últimos são daqueles cabeludos. A Luxúria profissional, que é querer pegar tudo que é trabalho e a preguiça, que é ficar encostado enquanto os outros fazem o que você deveria fazer...
Paulo – Se eu tivesse feito esse curso, ai eu seria reconhecido pela diretoria e poderia falar com os chefes e passar por cima dessa raça de pé rapados poderia...
Padre – Paulo, Vaidade profissional exagerada pode resultar demissão por justa causa... ponha a mão na consciência, recicle suas idéias e volte as suas atividades.

André Maia.

Estudos sobre o envolvimento dos profissionais com as empresas onde trabalham

2009-08-29T19:21:00.000-03:00

Quantos de nós, por simples curiosidade, ao visitar a página de uma empresa, entrar no item história da empresa?

Certamente você encontrou lá o nome de seus fundadores, mas dificilmente o nome de um colaborador que tenha dado uma grande idéia tornando a empresa melhor ou mais competitiva, estava lá escrito.
Isso acontece porque os colaboradores não são a empresa. No máximo estão lá.
E mesmo que esse pessoa tenha contribuído de forma decisiva ela é apenas uma num grupo com rendimento abaixo da média, medianos e os “eleitos”.

Estudos sobre o o envolvimento dos profissionais com as empresas onde trabalham apontam para a seguinte distribuição: Menos que 5% dos funcionários se destacam, aproximadamente 70% são medianos e 25% são aqueles que atrapalham mais que trabalham.

Então vamos pensar nesses grupos:
Os 25% compõem aqueles que estão girando constantemente no mercado de trabalho. Os registros na CTPS são muitos e os tempos de permanência baixos. Normalmente põem a culpa na política de trabalho da empresa e dizem que ta tudo errado.
Os 70%, são em regra pessoas que permanecem muito tempo na empresa, porque fazem o que lhe mandam fazer, não possuem iniciativa nem criatividade para inovações. A falta dessas características lhes impedem de ascender a postos mais altos dentro da empresa. A falta de ambição e o excesso de medo de desemprego os tornam profissionais apáticos.
Agora voltemos àqueles 5% que fazem a diferença.
Alguns estudos apontam que os acima da média se comportam de diferentes formas. As mais comuns são:
Egocêntricos - São motivados pela vaidade, se esforçam para serem percebidos, seus objetivos são o reconhecimento dos superiores em forma de promoção e, quando isso não ocorre, partem pra outro desafio.

Resolvedores - São estimulados pelos problemas, para estes os objetivos pessoais são secundários. Ao chegarem em posições hierárquicas superiores, onde não se envolvam diretamente na resolução, ficam desestimulados e passam a se comportar como os apáticos.

Salvadores da Pátria – são aqueles que desejam que seus nomes fiquem na história da empresa para sempre, e que ao descobrir que não podem acham que a empresa está errada. Costumam se achar maiores que as empresas onde trabalharam.
Desafiadores – (o mais raro de todos os tipos) São aqueles que quando mudam de paradigma entendem que seus desafios são outros e vai atrás de novas competências.

André Maia

Fontes: Revista RH portal, Portal Exame, VIA 6, Revista Você SA.

Ética e fisiologismo

2009-08-20T16:20:00.000-03:00

“Eu, como líder de um bloco de apoio ao governo, evidentemente tenho que considerar a posição do governo e, que não foi ao longo deste processo, a nossa posição...” A. Mercadante (PT-SP).

Quando um eleitor opta por um candidato, o faz movido por valores morais, éticos, ideológicos, religiosos....
Então, é de se esperar que esse candidato, quando eleito, assuma o compromisso que pregou em campanha, entendendo que seu mandato é uma extensão do seu eleitorado.

O que estamos presenciando no congresso é o avesso do que entendemos por ideológico. Tornou-se fisiológico, já que em nome da manutenção do poder e das benesses criadas por ele as alianças mais bizarras são montadas.

Vale lembrar que o líder do PT, o senador Aloísio Mercadante, durante todo este processo foi desaltorizado sistematicamente pelo governo. Justificou-se dizendo que apenas cumpriu uma ordem do governo e que essa ordem não representava o pensamento da bancada. Assim, vemos que ele se encontra num conflito ético: Seguir sua consciência ou seguir o partido ao qual está filiado.

“O Partido dos Trabalhadores, hoje, rasgou a página fundamental da sua constituição,que a ética. Me envergonho de estar hoje no PT com esse direcionamento que o partido está fazendo. É uma vergonha para mim e quero dizer isso de maneira muito clara a todos os meus eleitores”. Flávio Arns(PT-PR).

De outro lado temos a postura do senador Flávio Arns que descontente com o rumo que a política do PT vem tomando (entenda-se aqui as alianças com praticantes de atos antes combatidos) recorrerá ao tribunal eleitoral para se desfiliar do PT sem a perda do mandato, seguindo o rumo da senadora Marina Silva (PT-AC).

O próprio Aloísio Mercadante anunciou que nos próximos dias que deixará a liderança do PT no senado, diante das iguarias que teve que engolir.

Busca a fidelidade ideológica com quem lhe conferiu os votos para chegar no congresso.

O Senador Tião Viana (PT-AC), que insistentemente diz que o PT é maior que o Lula, não consegue explicar como é que Lula manda no PT e até escolhe quem participará da “tropa de choque” em defesa dos seus “aliados” (lembrar dos processos Renam Calheiros e José Sarney).Vemos assim como a política e ética podem se assemelham a água e o óleo.

O que responder sobre o porquê da saída do último emprego.

2009-08-14T17:12:00.000-03:00

No quesito perguntas mais freqüentes, Uma das mais repetidas é esta:
- O que devo responder ao entrevistador quando ele me perguntar porque saí do ultimo emprego?

Como não é difícil adivinhar, quem faz esse tipo de pergunta é porque não tem boas histórias a contar. A maioria delas são ponteadas por verbos que não soam bem no particípio passado como: perseguido, injustiçado, assediado, enganado....
Para quem foi vítima de um desses acidentes profissionais, a frustração e a raiva parecem uma melancia na garganta. E a melhor maneira de desentalar essa angustia é contar o caso aos confidentes preferenciais, os chamados entes queridos, compreenda-se amigos, parentes e paixões.
Obviamente, algum ente querido reagirá da forma como se espera que ele reaja, acreditando em tudo que foi contado, apoiando e compartilhando da frustração e da irritação.
Ai vem a entrevista com a inevitável pergunta: Porque você saiu de seu último emprego?
Vamos lá. Entrevistadores também são entes queridos na vida pessoal, mas não quando estão entrevistando um candidato.
O papel do entrevistador é arrancar o máximo de informações. Ele pode até dar a impressão de que está concordando com a história que o candidato está contando, pode passar uma imagem de empatia, mas nunca assumirá o papel de juiz. Ele não decidirá se o candidato estava certo ou errado, nem ligará para a empresa para escutar a versão dela.
Simplesmente, após entrevistar vários candidatos, o entrevistador irá optar por um que preencha os requisitos técnicos e acadêmicos da função e que não tenha tido problemas no emprego anterior.
Portanto a recomendação seria: Nunca solte os cachorros numa entrevista. No máximo, fale da empresa com neutralidade e de preferência fale bem dela.
Mas isso não seria mentir?
Não. Seria limitar a resposta aos poucos aspectos positivos e guardar as mágoas com a ex-empresa, o ex-chefe ou os ex-colegas para compartilhá-las apenas com seus entes queridos.
Max Gehringer (11/8/09 – Rádio CBN)
Como não é difícil adivinhar, quem faz esse tipo de pergunta é porque não tem boas histórias a contar. A maioria delas são ponteadas por verbos que não soam bem no particípio passado como: perseguido, injustiçado, assediado, enganado....
Para quem foi vítima de um desses acidentes profissionais, a frustração e a raiva parecem uma melancia na garganta. E a melhor maneira de desentalar essa angustia é contar o caso aos confidentes preferenciais, os chamados entes queridos, compreenda-se amigos, parentes e paixões.
Obviamente, algum ente querido reagirá da forma como se espera que ele reaja, acreditando em tudo que foi contado, apoiando e compartilhando da frustração e da irritação.
Ai vem a entrevista com a inevitável pergunta: Porque você saiu de seu último emprego?
Vamos lá. Entrevistadores também são entes queridos na vida pessoal, mas não quando estão entrevistando um candidato.
O papel do entrevistador é arrancar o máximo de informações. Ele pode até dar a impressão de que está concordando com a história que o candidato está contando, pode passar uma imagem de empatia, mas nunca assumirá o papel de juiz. Ele não decidirá se o candidato estava certo ou errado, nem ligará para a empresa para escutar a versão dela.
Simplesmente, após entrevistar vários candidatos, o entrevistador irá optar por um que preencha os requisitos técnicos e acadêmicos da função e que não tenha tido problemas no emprego anterior.
Portanto a recomendação seria: Nunca solte os cachorros numa entrevista. No máximo, fale da empresa com neutralidade e de preferência fale bem dela.
Mas isso não seria mentir?
Não. Seria limitar a resposta aos poucos aspectos positivos e guardar as mágoas com a ex-empresa, o ex-chefe ou os ex-colegas para compartilhá-las apenas com seus entes queridos.

Max Gehringer (11/8/09 – Rádio CBN)

A era do (des)conhecimetno

2009-08-07T10:52:00.000-03:00

Era do gelo, era da pedra lascada, pedra polida, era do ferro, era das grandes navegações, era das viagens espaciais....
O homem criou marcos de tempo para delimitar as mudanças na sua forma de pensar, agir e ser.
Até aquelas pessoas que, desprovidas de maiores talentos, investem na bolsa (dos transeuntes) criaram o “Já era. Perdeu, Mané” pra te dar a noção de algo foi perdido.

Isso não poderia ser diferente para as organizações.
Era artezanal, era industrial, era da produção em série, era dos descartáveis, era do foco no negócio, era do foco no cliente. Tudo isso são indicativos dos períodos produtivos.
Hoje estas empresas estão vivenciando a era do conhecimento. Elas tentam se apossar de tudo o que pode gerar informação para tentar vislumbrar o futuro e traçar seus caminhos para chegar lá, na frente de seus concorrentes e até consumidores (??????).

Tentar gerar expectativas, criar tendências (muito comum na industria da moda e da cosmética) e com isso, criar o seu próprio futuro, fazendo com que as pessoas pensem que o amanhã será do jeito que os “videntes” acreditam que será.
Para tanto se valem de milhões de ferramentas: Programas de coleta de informações, programas de tratamento estatístico, programas de simulação...
Porém, na maioria das vezes esquecem do principal: O Analista de Tratamento das Informações, ou simplesmente ATI.
A capacitação de pessoal para interpretar os indicadores, identificar variáveis e fazer cruzamentos de dados é fundamental para que, dentro do planejamento estabelecido pela empresa, se preveja os ajustes necessários no seu caminho.
Interpretar de maneira errônea o contexto de informações representa o desconhecimento do meio interno e externo.
É muito complicado transformar uma enxurrada de informações em conhecimento, principalmente quando o tempo é um adversário e não um aliado. É bem mais comum banalizar o conhecimento a partir de escolhas de variáveis erradas.

Um caso representativo dessa má interpretação é atribuído àquela grande empresa aérea, líder de mercado, que tinha elevadíssimos custos de operação e um padrão de serviços de alto valor agregado. Boa parte de seus clientes gostava e pagava por aquele “paparico”.
Porém ao querer competir com empresas de baixo padrão de atendimento, não teve como reduzir seus custos de forma tão imediata. Como resultado o seu passivo cresceu a níveis insustentáveis e inegociáveis. Por fim, QUEBROU!!

Dizem os especialistas que o melhor para ela seria reduzir seus vôos, vender algumas linhas e horários. Enfim, reduzir o seu tamanho focando naquele mercado mais exigente e continuar a ser lucrativa. Menos lucrativo é óbvio, mas continuar existindo e atendendo a um perfil de cliente mais exigente.

André Maia

Onde se esconde (ou surge) a competência

2009-08-01T23:13:00.000-03:00

Recebi esta indicação de um amigo, Sandro. Lí com muito prazer e, como é a intenção deste blog dividir com os amigos o que encontro de melhor em meus estudos, aqui vai.

Ouve-se muito a palavra competência e fala-se sobre ela nas conversas informais, na escola e nas empresas. Competência é essencial? Competência representa chances de maior produtividade e aprendizado? Você já parou para refletir o que essa palavra significa e quais suas implicações na sua vida profissional? Iniciemos essa conversa a partir de algumas definições.

O sociólogo francês Philippe Zarifian define competência como sendo “o tomar iniciativa e o assumir responsabilidade”. Já o especialista em aprendizagem nas empresas Karl-Erik Sveiby define competência como a capacidade que possuímos para agir, baseada em nossos conhecimentos teóricos e tácitos. Estes dois autores centram seus conceitos na ação.

Para mim, a definição mais didática é a encontrada em um artigo escrito pelos professores da USP Afonso Fleury e Maria Teresa Fleury, onde a competência é pensada como a intercessão entre conhecimento, habilidade e atitude. Essas três dimensões precisam se “misturar” para que possamos dizer que somos competentes em determinada área (Vide ilustração do início).

Aprender sobre as três dimensões que compõem a competência é importante para que se consiga trabalhar na direção certa do desenvolvimento profissional e pessoal. Vale pensar em alguns pontos interessantes:

O conhecimento é o saber. Envolve a educação formal, saber o que, saber o porquê, saber para que e a capacidade de aprender;
A habilidade é o saber-fazer. São as experiências, o saber como, as técnicas, o conhecimento tácito e o modelo mental;
A atitude é o saber ser. Ou seja, ter determinação, responsabilidade, comprometimento, motivação e iniciativa.
Para consolidar a definição, darei um exemplo de competência a partir dessas três dimensões. Um determinado protético é muito solicitado pelos dentistas, pois é bastante competente na confecção de próteses dentárias. Ele tem um saber acadêmico ótimo (conhecimento), sabe esculpir a prótese muito bem devido à sua precisão manual (habilidade) e entrega os pedidos rapidamente graças a sua capacidade de planejamento, organização e vontade de atender o cliente rapidamente (atitude).

Moral: Se algumas dessas dimensões estivessem em um nível muito inferior de desempenho talvez esse protético não fosse considerado tão competente.

O mercado de trabalho sempre buscou indivíduos competentes tecnicamente para ocuparem os postos de trabalho. Com o passar do tempo e com as novas demandas surgidas a partir de modernos modelos de gestão, as empresas passaram a buscar indivíduos qualificados intelectual e tecnicamente, mas também competentes emocionalmente.

Isso quer dizer que as empresas valorizam o saber, o saber-fazer e o saber ser! É comum a realização de processos seletivos tendo como foco as competências comportamentais como a comunicação, o planejamento, o relacionamento interpessoal, a autonomia, o autocontrole e a capacidade de resolução de conflitos. A gestão por competências já é realidade em muitas empresas, sendo utilizada como um instrumento estratégico para atingir objetivos específicos.

Penso que você já é capaz de responder à pergunta inicial: qual a implicação das competências na vida profissional? A proposta que trago hoje é um breve exercício de autoconhecimento. Diante desse contexto competitivo, volte o olhar para si e tente avaliar como está seu nível de empregabilidade – isto é, o quanto você é a atraente para o mundo do trabalho.

Quais as competências que você possui e quais as que precisa aprimorar? Faça uma lista de seus pontos fortes. Olhe novamente para os três círculos. Verifique quais são seus conhecimentos técnicos, suas habilidades e reflita sobre suas atitudes em relação às duas primeiras. Observe onde estes três pontos se cruzam e encontre sua competência.

Mas reflita e encare o tema com seriedade. Até para que no próximo artigo possamos continuar esta conversa sobre competência e seu desenvolvimento pessoal e profissional. Boa semana e uma ótima reflexão!

Bernadette Vilhena é pedagoga empresarial, consultora em diversas instâncias da prática educativa nas empresas. Especialista em Gestão de Pessoas e estudos nas áreas de Ergologia, Gestão do Conhecimento e Educação no trabalho.

Invisibilidade social e tribos urbanas

2009-07-30T19:52:00.001-03:00

Dessa vez vou fazer diferente. Começarei nossa conversa contado uma piada.
________________________________________
Dois leões fugiram de um circo que se apresentava em Brasília. Na fuga um foi para o mato e o outro se escondeu numa repartição pública.
Quatro semanas após os dois foram recapturados.
Ao serem colocados na jaula, os dois se colocam de frente um ao outro.
O que fugiu para o mato estava magro, doente, fraco e estressado. O outro estava gordo, com pelo vistoso, bem descansado.
O que estava bem perguntou ao outro: O que aconteceu com você, meu amigo?
- Fugi para a mata. Lá na mata tive que fugir dos lenhadores clandestinos, dos refinadores de drogas e dos grupos de extermínio que iam desovar seus desapreços. Na mata não tem mais nada para caçar... Os rios estão poluídos...
Resultado fiquei tão fraco que não tive como fugir.
- E com você o que aconteceu?
- Eu fugi para uma repartição pública. Não precisava nem me esforçar para caçar. Lá tem um batendo no outro e ninguém se fala.
Um dia comia um assessor, noutro um coordenador, no final da tarde lanchava um estagiário... e como as pessoas não se importam com os outros, nem sabem que os outrso existem, não se sabia se o “colega” havia faltado ou está voando.
- E como é que você foi preso?
- Cometi um grave erro... Comi a mulher do cafezinho!
________________________________________
Hoje dois assuntos e entrelaçam: as profissões (e as pessoas) invisíveis e as tribos sociais.

O psicólogo Fernando Braga da Costa, durante 8 semanas vestiu um uniforme de gari e varreu as ruas de São Paulo para concluir sua tese de mestrado sobre invisibilidade pública. Nas ruas, onde colocava em prática sua teoria, foi ignorado por colegas de profissão, professores, alunos e muitas outras pessoas, sentindo na pele o que é ser tratado como um objeto e não um ser humano, só porque vestia um uniforme de gari.
Ele constatou que um simples “bom dia”, dados aos “invisíveis”, lhes dão a noção existência. Percebeu, também, que o trabalho silencioso deles nada mais é que uma defesa contra a indiferença dos circulantes.
O seu trabalho também constatou que:
• Toda ação repetida gera um hábito;
• Todo hábito muda o caráter e;
• A mudança de caráter muda o sentido de existência;

O professor da UFSE, Marcus Eugênio, defende a existência de, pelo menos duas, teorias que explicam as causas da invisibilidade social. Numa, as pessoas estariam tão familiarizadas com o ambiente que ele não produziria qualquer tipo de estímulo a elas. Essa teoria iguala as pessoas aos objetos do ambiente, principalmente aquelas pessoas com quem não interagimos.

Noutra teoria, a banalização do ser humano e está atrelada a despersonalização que os indivíduos sofrem em certas profissões como também na hierarquia social.

Os estudos desses dois profissionais inferem que as relações interpessoais estão ficando embrutecidas e que pessoas só exercitam o relacionamento pessoal com aqueles que participam de seu grupo social ou para satisfazer uma necessidade.

Esse fenômeno é quase que uma característica das grandes cidades onde o medo da violência e a busca pelas luzes do sucesso criam ilhas de isolamento.
Naquelas cidadezinhas de interior onde as relações não se baseiam em interesses pessoais, onde as pessoas são bem mais cooperativas e prestativas, onde as pessoas ainda cultivam colocar cadeiras nas calçadas e por em dia os assuntos, vemos que as pessoas se tratam como pessoas e não se importando com o que ela faz ou a que categoria, grupo ou tribo urbana ela pertence.

André Maia

O fantasma da crítica

2009-07-23T13:17:00.000-03:00

Poucas pessoas conseguem receber críticas no ambiente de trabalho, principalmente quando são feitas em público. Mesmo quando a crítica é apresentada como “construtiva”, ela só terá este efeito se quem foi criticado também entender dessa forma.
Neste artigo, o professor universitário e especialista em Recursos Humanos, Rogério Martins, comenta as dificuldades de receber e fazer críticas, mesmo quando elas são necessárias, e dá sugestões de como fazê-las de modo a serem realmente úteis e não parecerem ataques pessoais.

Elogio é bom e quase todo mundo gosta, mas a crítica...
No mundo corporativo é comum observarmos situações onde as relações são baseadas na crítica e punição.
Estudos do comportamento humano atestam que, desde criança, nossos pais e os adultos com quem convivemos têm papel fundamental para o sucesso de nossas carreiras e ações pessoais. A quantidade de críticas e elogios que recebemos podem ser cruciais para o nosso futuro.

Pesquisas da psicologia revelam que pessoas que foram expostas a ambientes de muita crítica e punição tendem a desenvolver um padrão de comportamento de omissão e submissão.
Sua produtividade geralmente está aquém das novas exigências do mercado. Quando é cobrado por algum resultado se esquiva, dá desculpas ou chora.
Outro padrão de comportamento que pode ser gerado nesse mesmo ambiente é totalmente contrário. A pessoa age de forma agressiva, defensiva e desafiadora. Quando é pressionada tende a agir compulsivamente.
Já aqueles que foram demasiadamente elogiados apresentam características de arrogância e prepotência. Acreditam que o mundo estará sempre aos seus pés. Tratam os outros como súditos. Desprezam as hierarquias e querem o poder a todo custo. Apresentam dificuldades para compreender a dimensão ética das relações.
O equilíbrio entre crítica e elogio na vida pessoal e no mundo corporativo é fundamental para a um bom ambiente familiar e profissional. Algumas empresas estimulam seus funcionários a sessões de feedback programado. Outras, estruturam diversos tipos de avaliações, como: competência, performance, desempenho, participação por objetivos etc. Assim, tem mais chances de apontar claramente os caminhos, cobrar resultados e criar um clima organizacional favorável para as mudanças.
Ao líder cabe o papel principal de estabelecer critérios e aplicar as críticas e elogios. Com isso, garantir o equilíbrio no clima organizacional e o aumento da produtividade.
A crítica, na sua essência, significa exame, apreciação que se faz de uma obra. Portanto, quando
fazemos uma crítica ela deverá ser sobre o conjunto da obra, uma idéia, ações tomadas, fatos e não sobre uma pessoa, o que ocorre exatamente pelo avesso tanto profissional quanto na vida social.
Por isso, a maioria das pessoas tem dificuldade em aceitar uma crítica, pois se sentem ameaçadas, punidas, menosprezadas e até mesmo humilhadas.
________________________________________
Artigo publicado no portal administradores.com.br. Reprodução autorizada pelo
autor, Dr. Rogério Martins.

Graduado em Psicologia, pós-graduado em Recursos Humanos e Psicodrama,
professor universitário, consultor organizacional, palestrante e sócio-diretor da Persona Consultoria & Eventos.
rogerio.martins@personaconsultoria.com.br
www.personaconsultoria.com.br

Profissões do passado com atualizações para o futuro

2009-07-15T19:12:00.000-03:00

Não faz muito tempo, mas os supermercados não tinham a parafernália eletrônica que tem hoje. Entre os anos 70 e 80, os caixas de supermercado tinham que ter uma tremenda habilidade para digitar, valores e códigos em suas máquinas registradoras. Hoje operam um PDV, interligado a um terminal ótico, a uma balança digital e a um leitor de cartão, seja de tarja magnética ou chip. Isso fez com que a atividade de caixa fosse completamente modificada. O caixa de hoje (quase) não precisa mais digitar nada, a não se a quantidade repetida de um item. Apenas ele expõe o código de barra do produto ao leitor e a sua frente ele já tem o item e o seu valor unitário. Ao fechar a compra, lhe é dado o valor total. Se pago em dinheiro, ai sim ele tem que digitar um pouquinho, informa o valor recebido e lhe é apresentado o troco a ser passado.
E os mecânicos, quanta diferença. Hoje sua principal ferramenta é um pequeno computador portátil, que lê na central de comando dos veículos os registros dos sensores, e aponta o que há de errado ou para falhar em breve. Antigamente, cerca de 20 anos atrás, era bem diferente. Quase tudo se baseava na experiência do mecânico e a solução vinha pelo método da tentativa e erro.
Os vendedores substituíram os seus blocos de pedidos por palmtop e tem conectividade para colocar os pedidos na linha de produção “on time”.
E o chaveiro, quem diria que poderia ser atualizado. Há no mercado atual cortadoras de chaves baseadas em CNC e corte por imagem, com duplicação de códigos eletrônicos (chips). Os fabricantes de carimbos os fazem diretamente num editor gráfico integrada a uma máquina faz o corte da borracha.
Porcesso semelhante acontece nas gráficas. Imensas plotadoras fazem o serviço das antigas prensas.
Os desenhistas, não pegam mais em canetas de nanquim, nem têm mais que saber manusear uma régua T, esquadros e transferidores. Hoje com os programas de CAD usam só uma tela de computador, um mouse e uma mesa digitalizadora.

Outra profissões não tiveram essa chance. Amoladores de tesoura, afiadores de facas, sineiros e reparadores de panelas.
Essas profissões se tornaram tão descartáveis quanto os produtos que elas beneficiaram um dia.
Quanto ao trabalho no campo, a modernização vem sendo caracterizada pela troca do homem pela máquina e não por sua qualificação e especialização, podendo neste caso, a modernização ser considerada uma atividade predatória.

André Maia

Empregos do futuro - Max Gehringer

2009-07-07T12:54:00.000-03:00

Transcrição da Coluna de Max Gehringer, para a RádioCBN, em 3/6/2009.

Quais são as profissões do futuro? Pergunta um ouvinte.
São três áreas: Informática, administração e os ramos mais conhecidos da engenharia!
Em relação aos formandos, essas são as áreas que mais geraram empregos nos últimos 10 anos e continuarão a gerar nos próximos 10.
Certamente você já deve ter lido vários artigos listando profissões poucos conhecidas. Na internet, basta uma simples busca para encontrar algumas delas, como: Engenharia do petróleo, engenharia ambiental, técnico florestal ou técnico de recursos hídricos.
Sem dúvida essas são profissões do futuro. Mas, a pergunta que se deve fazer é outra: Essa é uma profissão que me dará futuro? Quando eu estiver com o diploma nas mãos serei procurado por empresas que oferecem vagas nessas áreas?
Ai, a resposta é NÂO.
Isso porque o número de formando nessas áreas será bem superior ao número de ofertas de empregos e a corrida pela vaga será decida daquela maneira que chamamos de “Isso não é justo”. Ou seja, a limitada ofertas de vagas oferecidas será conquistada pelos alunos mais brilhantes das universidades mais famosas ou por candidatos não tão brilhantes que conhecerem profissionais que possam indicá-los diretamente a ocupar uma daquelas vagas.
Isso significa, em números aproximados, que 8 em cada 10 formandos, das chamadas profissões de futuro, não terão futuro em suas profissões. E o que é pior, o jovem que começa a trabalhar em uma área administrativa e opta por um curso de nome atrativo acabará por não estudar aquilo que já faz e, mais tarde, não conseguirá fazer aquilo que estudou, ficando em posição de desvantagem na carreira em relação aos colegas que estudaram e se aperfeiçoaram naquilo que já faziam.
Em resumo: quando uma profissão ganha o apelido de profissão do futuro, imediatamente um grande número de escolas passa a oferecer cursos e a caprichar na propaganda para atrair interessados. Quatro ou cinco anos depois, a maioria dos estudantes descobrirá que as chances efetivas, de encontrar emprego na área serão mínimas e terá que procurar empregos em setores que oferecem mais vagas mas, tendo nas mãos um diploma que nada terá a ver com a função.
Isso não quer dizer que um jovem não deva considerar um curso pouco usual, mas, ao se matricular nele, precisa estar consciente que precisará mais que o diploma para conquistar uma vaga.

Max Gehringer (3/6/09)

Business intelligence

2009-07-04T13:23:00.000-03:00

"O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país e os portadores desses recursos são as pessoas." (peter Duke)

Então, o conhecimento consiste na capacidade de interpretar as informações e não no mecanismo e processos de armazenagem de dados.
A partir dos anos 80, o termo Business Intelligence, ou simplesmente BI, passou a ser adotado como definição ao processo de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de informações que oferecem suporte a gestão de negócios.
Em bom portugues, a Inteligência Empresarial, ou inteligência Organizacional, deseja realçar as habilidades das corporações através da coleta e exploração das informações, tratando-as de forma adequada ao mercado que explora para a tomada de decisão.
Normalmente as organizações só coletam informações com a finalidade de avaliar o ambiente empresarial. Quando muito, fazem algumas pesquisas de marketin para identificar o ambiente competitivo.
Contudo, as organizações que buscam verdadeiramente a competitividade, fazem da gestão do conhecimetno uma ferramenta para adquirir vantagem competitiva, podendo considerar a inteligência organizacional como o ponto central para ganhar agilidade e assimilar tendencias.
Aguns estudiosos consideram que o BI realça o que é realemente importante, dentro do conjunto de informações que a organização detém, para o negócio. Dessa forma, o BI deve ser interpretado como um sistema de apoio a tomada de decisão.
Há quem diga que o princípio básico do BI está em "A Arte da Guerra" (Sun Tzu). Apesar de não ser especificamente dirigido aos negócios, ali está escrito que o sucesso depende do conhecimento das virtudes e fraquezas, tanto próprias quanto dos oponentes.
Pode até parecer obvio, mas a implentação do BI depende do grau de maturidade da organização. Ela deve se conhecer, conhecer seu mercado e parceiros, ter estratégias e metas bem definidas para poder se conhecer melhor, conhecer o mercado mais profundamente e com um bom programa de BI as organizações podem se antecipar aos problemas e se planejar para aproveitar melhor para as oportunidades futuras.

André Maia

Diploma de Jornalista

2009-07-02T09:33:00.000-03:00

Recebi esse clipping de um amigo, Gilvanelton Arruda, e por achar oportuno e importante publico aqui.

01/07/2009 - 19h42
Senador apresenta projeto que torna obrigatória exigência de diploma para jornalista
Da Agência Senado
O senador Antonio Carlos Valadares (PSB-SE) apresentou, nesta quarta-feira (1º), proposta de emenda à Constituição (PEC) que vincula, obrigatoriamente, o exercício da profissão de jornalista aos portadores de diploma do curso superior de jornalismo. A PEC tem como objetivo superar o impasse provocado pela decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que, no mês passado, declarou nula a exigência do diploma prevista no decreto-lei 972, de 17 de outubro de 1969.
Leia mais sobre o caso
Apitaço no Rio marca protesto pela obrigatoriedade do diploma de jornalista
Grupo propõe volta do estágio de jornalismo
STF: diploma de jornalismo não é obrigatório para exercício da profissão
A PEC, entretanto, apresenta duas ressalvas, ao permitir que colaboradores possam publicar artigos ou textos semelhantes e os jornalistas provisionados continuem atuando, desde que com registro regular. Os jornalistas provisionados com registro regular são aqueles que exerciam a profissão até a edição do decreto.
O decreto-lei permitiu, ainda, que, por prazo indeterminado, as empresas pudessem preencher um terço de suas novas contratações com profissionais sem diploma. Conforme a Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj), esses jornalistas provisionados possuem registro temporário para trabalhar em um determinado município. O registro deve ser renovado a cada três anos. E essa renovação só é possível para as cidades onde não haja nenhum jornalista interessado na vaga existente nem curso superior de jornalismo."Uma consequência óbvia da não obrigatoriedade do diploma de jornalista para o exercício da profissão seria a rápida desqualificação do corpo de profissionais da imprensa do país. Empresas jornalísticas de fundo de quintal poderiam proliferar contratando, a preço de banana, qualquer um que se declare como jornalista. Era assim no passado, e resquícios desse período ainda atormentam a classe jornalística de tempos em tempos", argumenta o parlamentar sergipano, na justificação do seu projeto.Conforme o senador, a principal atividade desenvolvida por um jornalista, no sentido estrito do termo, é "a apuração criteriosa de fatos, que são então transmitidos à população segundo critérios éticos e técnicas específicas que prezam a imparcialidade e o direito à informação". Daí a exigência de formação e profissionalismo.O senador rebateu, nesta quarta, as críticas dos que acham que a PEC é uma "confrontação ao Supremo", já que este teria tentado preservar a cláusula pétrea do texto constitucional que se refere à garantia da liberdade de expressão. Segundo Valadares, a exigência do diploma diz respeito não à liberdade de expressão, mas à qualificação indispensável para uma atividade profissional que interfere diretamente, e de forma ampla, no funcionamento da sociedade.O parlamentar assinalou, também, que a existência da figura do colaborador em todas as redações é uma prova de que a liberdade de expressão não está sendo tolhida. Exemplos disso são médicos, advogados e outros profissionais que escrevem textos técnicos sobre os campos onde atuam. E poderão continuar a fazê-lo, caso a PEC seja aprovada.

O que aprendi.

2009-07-01T19:36:00.000-03:00

“Mais prazer tive ao aprender a amarrar o sapato.
Amarrar sapato é uma coisa complicada, mas você pode se aproximar dela lentamente.

Uma hora você vê o laço dado, ou seja, a primeira dobra do laço.
Noutro dia você é capaz de pensar na segunda lição.

A vantagem é que você sempre pode ver o sapato amarrado por alguém, para você comparar.
E foi aprendendo essas coisinhas que percebi que o ato de pensar seria uma maneira de eu me mover dentro do mundo...

Aprender, eu mesmo aprendi,
é em grande parte deixar de apanhar.”

Tom Zé

( O que aprendi - Revista Piauí – junho de 2007 – p.62)

A morte de um ícone

2009-06-28T19:59:00.000-03:00

A semana que passou foi bastante generosa em fatos: As projeções do BC sobre a economia brasileira, os já tão comuns escândalos do senado, a evolução do AH1N1 no Brasil, O fim das buscas a corpos e objetos do vôo 447, a aprovação da lei que legaliza a posse de terras na Amazônia,...
Mas nada foi tão impactante quanto a morte de Michael Jackson.

Então eu gostaria de comentar o que eu acredito que o Rei do Pop representou para a música sob a ótica dos negócios.

Na época em que ele estourou como um megastar, em 1979, eu como um bom roqueiro, torci o nariz preconceituoso para aquele tipo de música. Depois, bem depois, com ouvidos mais curiosos pude perceber a mistura que se fez da música gospel, o rhythm and blues, o Soul e o funk, além da incorporação de elementos de música eletrônica e do rock. Teve ao seu lado monstros da música como Paul McCartney, Slash, Eddie Van Harlen, Quincy Jones, Luciano Pavaroti, Ray Chales, Stivie Wonder, entre tantos outros.
E o que representa sua atuação no mundo dos espetáculos? Renovação com inovação! Fazer o mesmo de forma diferente. Buscar as raízes da música negra americana e acrescentar elementos contemporâneos.
Pode-se dizer com toda certeza que o show business tem duas fazes: Antes e depois de Michael. Com ele os elementos cênicos passaram a ser protagonistas do show. Aluminação, a coreografia e o roteiro musical e o artista desenvolviam uma estória no palco.
Alavancou a dança de rua do bairro do Harlem, o “break”, dando-lhe status de arte. Isso foi tão marcante, que alguns dos maiores e mais importantes grupos de dança do mundo, passaram a estudar e usar esses passos em suas apresentações, Influenciando grandes coreógrafos pelo mundo todo, a exemplo de Débora Colker no Brasil

Até 1984, os videoclips não eram mais que um grupo de pessoas cantando uma música em um cenário bonitinho. A partir de “Thriller”, passaram a ser produções cinematográficas, com cenários elaborados, participações especiais, roteiro, texto e muitos, mas bota muito nisso, efeitos especiais. Estórias completas, com início, meio e fim. Só para se ter uma idéia do sucesso comercial desse álbum, até 1987 sua vendagem superou a de todos os discos dos Beatles juntos, cerca de 120 milhões de cópias, entre discos e vídeos, e lhe rendeu 94 premios.

Na área social, em 1985, reuniu 45 das maiores celebridades da música em prol de uma campanha humanitária, We are the world, Para arrecadar fundos para enfrentar a fome.

Mas o homem foi engolido pelo mito. Sem liberdade, com um problemas de autoaceitação e até desvios psicológicos, já que se recusava a envelhecer, se refugiou na Terra do Nunca. Envolvido em escândalos e processos, que dilapidaram sua fortuna e imagem, viu sua veia criativa ser sufocada.
O mito permanecerá, porém a pessoa se foi.

É até interessante ver que, em quase sua totalidade, os grandes ídolos carregam problemas de ordem emocional, afetiva ou psicológica.
Isso me lembra o segredo da balança, publicado no dia 19/6/2009.

André Maia

Conversa de fim de semana 40 - Tenho um novo chefe!

2009-06-26T11:13:00.000-03:00

Eventualmente percebemos em nossos colegas, quando não em nós mesmos, a cara de “Meu Deus, O que eu faço agora? Tenho um novo chefe!”
Essa é, em geral, a idéia que se passa nas cabeças das pessoas. A insegurança e a ansiedade se misturam e deixam um clima de confusão no ar.
Como toda moeda tem duas faces, o seu novo chefe também deve estar se perguntando a mesma coisa e acrescentando novas dúvidas: Como será minha nova equipe? Como é o clima corporativo desse novo desafio?
De nossa parte temos que pensar que esta é uma nova oportunidade de nos apresentar ao mesmo trabalho e reconstruir o nosso planejamento de carreira.
E qual seria o caminho das pedras?
Estabelecer com o novo chefe um canal de dialogo. Um bom canal de dialogo é fundamental para fazer o nosso marketing pessoal. Agora deve-se ter o cuidado de não fazer disso aquela coisa pegajosa, transformar uma relação profissional numa relação de bajulação pode ter o efeito contrário ao planejado.
Por outro lado, esse canal de dialogo servirá para facilitar a aclimatação do novo chefe dentro da cultura organizacional e isso servirá para que ele compreenda melhor a empresa e o jogo do poder que existe nela. Essa aproximação servirá para que ele entenda como você compreende a empresa e o seu relacionamento interno e externo.
Um outro ponto importante será conhecer dele as expectativas, características e habilidades e, dentro delas, ver como podemos contribuir em seu processo de integração.Vale lembrar que também em nossa vida pessoal, para toda ação haverá uma reação em sentido contrário e, em si tratando de um chefe, ela pode não ter a mesa intensidade.

André Maia

Em defesa dos Jornalistas

2009-06-19T10:28:00.000-03:00

“Caro Jamildo, Os jornalistas amanheceram de luto hoje com esta decisão do STF de acabar com a obrigatoriedade do diploma para jornalistas. Eu pergunto: quem vai indenizar os jovens que estão fazendo o curso de jornalismo em busca de uma vaga nesta profissão? ....
Terezinha Nunes.”
Esta é a transcrição do início da carta que a deputada Terezinha Nunes enviou a Blog do Jamildo (http://jc3.uol.com.br/blogs/blogjamildo/index.php).

Chega ser estarrecedor o descaso dos destes ministros diante de uma profissão e dos investimentos de milhares de famílias brasileiras.
Para eles, os danos causados pela exercício irregular da profissão de jornalista não são danosos sociedade.
Mas, quais as conseqüências que uma informação errada, divulgada por um instrumento com credibilidade e alcance popular podem causar?
A argumentação, que serviu de base para extinguir exigência do diploma de jornalista, baseou-se tão somente na atividade dos comentaristas.
Os comentaristas têm espaço garantido nos nossos telejornais, para tecer observações sobre o cenário esportivo, econômico, político, gastronômico entre outros. Contudo, o seu saber não é suficiente pára a construção de uma matéria investigativa nem a condução de um meio de comunicação.
É verdade que muitos temem o poder da caneta. Já vimos os meios de comunicação elegerem deuses e demônios, tomando para si o título de bastião da opinião pública. E esse poder da imprensa de criar imagem positiva ou negativa na população, principalmente naqueles que têm menos capacidade de analisar os fatos, põe em pé os cabelos dos que detém o poder.
Confesso que não entendi os motivos que levaram os jornalistas e se manterem calados, a espera da sentença final, e não mobilizaram a opinião pública sobre os impactos desse julgamento.Por fim, devemos, todos nós, ficar em estado de alerta aos golpes que podemos sofrer no exercício de nossas atividades, posto que esse tipo de julgamento só nos faz ver o quanto as profissões brasileiras são fracas, com raras exceções.

André Maia

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A charge "macacos da sabedoria" foi colhida do Livro "Esta vida é um circo", de 1989, de autoria de Lailson Cavalcanti.

spray de Ideias

Rolando na internet

O sistema de saúde sem direito a UTI.

Campanha da faxina

"Os políticos e as fraldas devem ser trocados frequentemente e pela mesma razão."

(Eça de Queiróz)

NA PRÓXIMA ELEIÇÃO TROQUE UM LADRÃO POR UM CIDADÃO.

CAMPANHA PRÓ-FAXINA DOS PARLAMENTOS SEM ESCRÚPULOS.

Sabedoria

Sabedoria

Sugestões para a reforma político eleitora.

Desabafo

10 anos depois

Dez anos é muito tempo! E nesse período muitas das coisas que vivenciamos sublima-se e acabamos por esquecer.

No entanto, quando um fato é marcante nem acreditamos que tanto tempo já se passou, continuamos com aquela sensação que foi ontem.

Continuo acreditando que os bombardeios a Hiroshima e Nagasaki foramos primeiros e maiores ataques terroristas em grande escala da humanidade.

Contudo, como eu não os presenciei, só os conheço por literatura e documentários, é difícil ter a percepção exata do que ele foi e representou para sua época.

Vivemos num mundo de informações globalizadas. Fatos que acontecem em lugares que nem se imaginam existir, entram pela televisão como se acontecessem do outro lado da janela e suas implicações também tem a mesma amplitude.

O 11 de setembro, me fez experimentar sensação de insegurança, um desconforto até então inédito pra mim.

Há 10 anos convivemos (e aprendemos a lidar) com esse medo. Mas, nos chocamos quando vemos novamente as imagens e temos a certeza que os dias jamais serão com antes.

Qual o papel da academia?

O Surrealismo de nossa banda larga

O gerente X sua equipe

Blog ou Clipping?

Ser, parecer ou nenhum do dois

Nem toda unanimidade é burra.

Somos a soma de nossas vivências.

Luto pelas crianças de Realengo-Rio de Janeiro

Mordaça cívica

As mudanças e os seus reflexos

Frases de Parachoque - Prorrogação

Frases de parachoque - 2º tempo

Orquestra Cidadã dos Meninos do Coque

Mesagem de final de ano.

Frases de parachoque

Notícias 2

Notícias 1

Proverbios Muçulmanos

Provérbios Judeus

Desafio

De volta ao mundo real.

Provérbios árabes

Felicidade

Do discurso a prática

O papel das leis para a sociedade

Insight

Não sou uma Commodity.

A vida tem dessas coisas

O pior cego.....

Amor, ódio e desprezo

Deu no Jornal

Mudanças acontecem

Definição de Saudade

O maestro da ação social

Administração de conflitos

Uma mãozinha do destino

Parabens a Cristina Tavares

Progressão ou promoção automática?

A cabeça de nossos represenantes.

Aos 473 anos de Recife

Na contramão da responsabilidade ambiental.

Cristovam Buarque

Padronização é para facilitar

Qualquer coincidência é uma mera semelhança

"Greia geral" na cultura

Postos de arrecadação de donativos para o Haiti

Morre Zilda Arns

É tudo uma questão de cultura.

Um paralelo sobre as emoções do futebol na política

A curiosidade como alavanca do conhecimento.

Deu no Jornal (Diario On Line 27/11/09)

Perguntas para guiar um projeto

Deu no Jornal do Commercio - 19/11/2009

qualidade no Serviço público: Utopia ou Utopismo

Cuidado com o excesso de bom humor no trabalho.

Matriz Energética Brasileira: Da crise a esperança

Tributo aos porfessores

Memória Urbana

Educação (formação)

Frase atribuida a Bill Gtes

Continuo acreditando que os bombardeios a Hiroshima e Nagasaki foram
os primeiros e maiores ataques terroristas em grande escala da humanidade.