Há uma máxima da administração que diz: “O sucesso de um gerente é o sucesso de sua equipe. O fracasso de uma equipe é o fracasso de seu gerente”.
Destrinchando isso seria o mesmo que dizer que quem carrega uma gerencia nas costas são seus colaboradores. E como eles desempenharam eficiente e eficazmente suas funções o gerente é reconhecido por isso.
Enquanto que se uma equipe não desempenha bem o seu papel é porque o gerente não soube:
1) Escolher bem sua equipe;
2) Definir com clareza o que deveria ser feito;
3) criar um ambiente de trabalho propício;
4) Estimular e incentivar sua equipe;
5) Negociar prazos com a alta direção por não conhecer bem o que sua gerencia faz e como faz;
De forma mais incisiva diria que ele não faz parte da equipe que administra.
