Em tempos de crise, o conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação.
As empresas de visão têm a correta gestão do conhecimento como fator fundamental para sua a sobrevivência.
Para Pedro Carbone, um dos autores de “Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento, “Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso”.
Em suas idéias, práticas e experiências, Carbone, acredita que a inovação só pode vir de pessoas com competência no que fazem e que, de forma organizada, tenha um acervo de conhecimentos que lhe permita avaliar que solução se adéqua ao problema que se apresenta.
Como num jogo de xadrez, essa pessoa se valerá de sua competência para avaliar o problema e o contexto em que ele está inserido e, com o seu conhecimento, escolher a solução que mais se aproxime do ideal, reconhecendo os riscos e antecipando os ajustes que se farão necessários para sua aplicação.
As empresas de visão têm a correta gestão do conhecimento como fator fundamental para sua a sobrevivência.
Para Pedro Carbone, um dos autores de “Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento, “Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso”.
Em suas idéias, práticas e experiências, Carbone, acredita que a inovação só pode vir de pessoas com competência no que fazem e que, de forma organizada, tenha um acervo de conhecimentos que lhe permita avaliar que solução se adéqua ao problema que se apresenta.
Como num jogo de xadrez, essa pessoa se valerá de sua competência para avaliar o problema e o contexto em que ele está inserido e, com o seu conhecimento, escolher a solução que mais se aproxime do ideal, reconhecendo os riscos e antecipando os ajustes que se farão necessários para sua aplicação.
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